Chargé / chargée de conduite de projets gestion du capital (h / f)

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons ?

Au sein du Pôle Finances de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous rejoignez l’équipe Gestion du Capital, chargée du pilotage du capital du Groupe et de ses filiales / métiers.

L’allocation du capital est définie au regard de la stratégie et de la rentabilité du Groupe et de ses filiales, dans le respect des exigences règlementaires et du cadre d’appétence aux risques.

Rattaché(e) à la responsable de l’activité Gestion du Capital, vous participez aux missions suivantes :

1. Disposer d’une politique de dividende cohérente : analyse des trajectoires de fonds propres et proposition de versement de dividendes;
2. Calibrer les besoins de chaque métier / filiale : analyse de la consommation de capital, estimation des passifs à allouer aux filiales pour respecter les trajectoires et exigences;
3. Suivre et traiter au quotidien les sujets liés au capital : augmentation de capital, évolutions règlementaires, opérations de M&A, …;
4. Suivre et coordonner des projets internes ;
5. Contribuer aux travaux liés au redressement et à la résolution du Groupe;
6. Rédiger des notes spécifiques / présentations à destination de la gouvernance.

Ce poste vous permettra de progresser dans un environnement exigeant, au cœur des enjeux financiers et réglementaires actuels. Il nécessite des échanges réguliers avec les filiales, les équipes du Pôle Finances ainsi que les autres directions du Groupe.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la BANQUE FEDERATIVE DU CREDIT MUTUEL, nos collaborateurs bénéficient :

* d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
* d’un abondement
* jusqu’à 23 jours de RTT par an
* d’une 6ème semaine de congés payés
* d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
* d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
* d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
* d’un plan épargne entreprise et PERCO
* d'une politique parentale avantageuse
* de conditions bancaires et assurances préférentielles
* des avantages du CSE local
* d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
* d’une prise en charge à 75% des frais de transport collectif
* d’un forfait de mobilités durables
* d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
* d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

De formation supérieure de type grande école et / ou université (Bac +5) avec une spécialisation en Finance ;

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans au sein d’un établissement financier ou d’un cabinet de conseil en Banque-Finance, au cours de laquelle vous avez pu démontrer votre aisance avec les chiffres et votre capacité d’analyse et de synthèse sur des sujets financiers ; une connaissance de la règlementation bancaire serait un plus ;

Vous maîtrisez les outils bureautiques ;

Vous disposez d’un bon niveau d’anglais (oral et écrit).

Savoir-être et savoir-faire

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et autonome ;

Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et force de propositions ;

Vous êtes très à l’aise avec les chiffres ;

Vous savez et appréciez travailler en équipe ;

Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;

Vous aimez évoluer dans un environnement exigeant avec des enjeux significatifs ;

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