Missions principales
A/ Garantir le bon fonctionnement technique du service de la restauration collective
1- Suivi des achats des appareils et matériels de cuisine professionnels
Diagnostiquer, analyser et remplacer les appareils et les matériels de cuisine professionnels en cas de nécessité (panne ou vétusté)
Suivre et garantir la bonne exécution des travaux lors de la mise en place de nouveaux appareils
Coordonner l'achat et la distribution du matériel de cuisine (Vaisselle, petits appareils, petits matériels, piles, etc.)
2- Suivi et contrôle de la maintenance des équipements de cuisine professionnels
Assurer la bonne exécution de la maintenance préventive et curative du matériel
Veiller à la bonne gestion des fiches de vie sur les appareils et matériels de cuisine
Suivre et contrôler l'exécution des réparations et/ou de maintenance des équipements
Assurer le fonctionnement optimal du service en mettant les moyens nécessaires à disposition des différents sites (sondes, balances, chariots,
etc.)
Assurer et garantir la mise en propreté des réseaux d'extraction des offices de cuisine
Planifier et suivre l'exécution du marché de nettoyage des hottes de cuisine des écoles
3- Gestion et stockage des fournitures et matériels liés à la restauration collective :
Assurer la tenue des inventaires sur la vaisselle, les matériels et les appareils
Garantir les approvisionnements de la vaisselle et des packs d'eau.
Recenser et garantir la bonne tenue des armoires à pharmacie pour les agents de restauration
Organiser le prêt du matériel sur tous les événements de la Ville (réunions, journées festives, manifestations, élections, etc.)
B/ Assurer le suivi de la bonne exécution des prestations de nettoyage dans les différents établissements de la Ville.
Suivre l'exécution des prestations de nettoyage des écoles et des bâtiments administratifs
Planifier et coordonner les remises en état des locaux sur les différents établissements. (Crèches, écoles maternelles, maisons de quartier,
Maison des associations et autres bâtiments administratifs).
Contrôler ponctuellement les prestations de ménage des différents établissements
C/ Elaboration et suivi des marchés de fournitures et de services :
Définir les besoins et rédiger les cahiers des charges en lien avec la commande publique
Analyser les offres et rédiger les rapports correspondants
Assurer le suivi des marchés : entretien des bâtiments communaux, nettoyage des hottes de cuisine, maintenance préventive/curatives des
équipements de cuisine, vaisselle, petits matériels, tables de tri
Organiser des réunions de suivi des différents marchés
D/ Elaboration et suivi des budgets
Suivi des différents budgets
Participer à l'élaboration et à la préparation budgétaire du pôle
Votre profil
Formation
Bac +2
Expérience
Expérience antérieure souhaitée
Savoir-faire
Encadrer / Animer une équipe (encadrement d'une équipe de proximité)
Travailler en équipe
Établir un diagnostic
Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Savoir planifier
Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
Mobiliser et animer (animer des réunions de service)
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances des techniques de nettoyage, de désinfection et de sécurité en collectivité
Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
Techniques d'inventaire
Méthodologie et outils d'évaluation
Savoir-être
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Communication
Permis B requis
Cycle de travail
Poste à 39h par semaine
Nombre de jours de congés
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide
Prise de poste juillet
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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