Missions et Responsabilités :
PI Planning
Organisation Logistique :
Collaborer avec le RTE pour organiser les PI planning (invitations, réservation d?espaces, préparation du matériel et outillage, gestion des commandes ? petits déjeuners, déjeuners, etc.) lorsque le PI planning se déroule sur site.
Animation et Dynamisation :
Proposer, mettre en place et animer des activités de type « icebreaker » et « energizer » pendant les PI planning.
Interface entre Équipes :
Assurer la liaison entre les Scrum Masters et le RTE lors des PI planning.
Suivi du Delivery d?un PI
Coordination Inter-équipes :
Faciliter les communications entre équipes en coordonnant les features complexes qui impliquent plusieurs équipes.
Suivi du Delivery :
Assister le RTE dans le suivi du delivery en collectant les avancées des équipes lors des ART sync, en identifiant les blocages et en remontant les alertes.
Synthétiser et restituer l?état d?avancement global.
Gestion des Adhérences et Risques :
Identifier et suivre les interactions entre le Train et les entités externes durant toute la phase de delivery.
Représenter le Train auprès des partenaires extérieurs et des équipes SI transverses.
Contribuer à la remontée et au suivi des risques auprès du trio tête de train (RTE, PM, SA).
Organisation des Recettes et MEPs :
Faciliter l?organisation des recettes métier.
Participer au pilotage du delivery et au suivi des phases de mise en production (incluant les recettes) en fournissant des états des lieux hebdomadaires ou sur demande spécifique.
Reporting :
Contribuer, avec le RTE, à la collecte, l?homogénéisation et l?automatisation des indicateurs de suivi du delivery et réaliser un reporting hebdomadaire.
Amélioration Continue
Animation des Temps d?Inspect & Adapt :
Proposer et animer, en collaboration avec les Scrum Masters et le RTE, des sessions d?inspect & adapt (sprint démo, system démo, rétrospectives).
Renforcement des Liens Inter-équipes :
Créer du lien entre les équipes (Scrum Masters, PO, tech leads, développeurs, etc.) pour favoriser le partage des bonnes pratiques et assurer un coaching efficace des Scrum Masters.
Optimisation des Processus :
Proposer des actions d?amélioration pour optimiser le fonctionnement du Train et, le cas échéant, être porteur d?initiatives.
Accompagner le RTE dans la réflexion et la mise en ?uvre d?améliorations touchant à l?organisation, la méthodologie, le delivery, ainsi que les phases de recette et de mise en production.
Partage des Bonnes Pratiques :
Contribuer à l?homogénéisation des pratiques entre trains et partager les bonnes pratiques avec d?autres équipes.
Profil candidat:
Nous recherchons deux profils d?Appui RTE.
Rappel du rôle de RTE :
Le Release Train Engineer (RTE) est un acteur central dans les organisations adoptant les pratiques Agile (notamment via le Scaled Agile Framework ? SAFe). Il est chargé de la coordination et de la gestion de plusieurs équipes Agile travaillant de concert pour atteindre des objectifs communs
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