Ap25 - bac+5 juriste protection des données personnelles - droit du digital (h/f)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Le Data Protection Officer du Groupe est rattaché à la Direction Informatique Architecture et Données.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Data Protection Officer du Groupe et de son équipe, vos missions seront les suivantes :
- Participation à la réalisation d’analyse de risques, réponses à réclamation client, saisine…
- Mise à jour de l’intranet stockant la documentation émise par l’équipe (vérification de la documentation existante, identification des documents manquants, restructuration de l’intranet, création d’actualités et d’une newsletter)
- Aide à la rédaction et la mise à jour de procédures
- Aide à la rédaction de communications destinées au réseau des Data Protection Officer de Renault Group, animation de formation.

Qui êtes-vous ?
- Vous allez préparer un Master en Droit des données personnelles/du digital et vous êtes à la recherche d'une alternance pour 2 ans.
- Rigueur, respect de la confidentialité, attention apportée au détail font partie de vos atouts.
- Vous maitrisez l'anglais (écrit/oral)

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.