Description du poste
Coordonner une gestion efficace des changements pour les changements de produits et de processus sur les cellules et modules. Plus précisément, s'assurer que tous les problèmes techniques rencontrés par les équipes Produit/Processus/Sécurité/Validation/Achats/Qualité sont suivis et que les solutions sont correctement documentées/validées par les équipes grâce à l'application du processus de gestion du changement. Organiser et modérer les réunions de gestion du changement du projet. Accompagner le Chef de Projet dans le cadre des Changements impliquant le client. Peut assurer la conduite des discussions commerciales en étroite collaboration avec le service commercial. Gérer les parties prenantes et garantir que toutes les informations nécessaires pour une introduction réussie du changement sont réunies. Développer des KPI liés à la gestion du changement (gravité, âge, trajectoire de descente...) et les publier dans toutes les réunions de projet nécessaires. Fournir un support pour permettre l'utilisation des meilleures pratiques et outils de gestion du changement dans tous les projets clients. Contribue à la capitalisation et à l'élaboration des standards de gestion du changement au sein des projets clients.
Profil du candidat
Savoir comment:Expérience d'implication dans la mise en oeuvre et l'utilisation de la gestion du changement dans des projets ou de fabrication à grand volume.Expérience de travail dans un environnement de fabrication à grand volumeUne solide compréhension de la gestion des changements de produits et de processusSolides compétences informatiques dans MS Office (PowerPoint, Excel, Word et Project) et PLM5 à 10 ans d'expérience en gestion du changement dans l'industrie
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