Responsable des services techniques (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Maire et en lien direct avec la Secrétaire Générale, le responsable des services techniques assure l'encadrement des 6 agents du service technique municipal, ainsi que la coordination et l'organisation de leur travail quotidien. Force de proposition et de conseil, il participe à la préparation des travaux conduits par la commune qu'il suit et coordonne. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice -Assurer l'encadrement et le management de l'équipe
-Elaborer le planning hebdomadaire de travail des agents du service
-Assurer et coordonner la journée des agents
-Contrôler le travail et faire le bilan de fin
de journée
-Gérer les congés et autres absences des agents
-Organiser et animer des réunions d'équipe et en assurer les comptes-rendus
-Réaliser l'évaluation professionnelle de l'ensemble des agents de l'équipe

-Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel du service et le suivi de son
inventaire
-Programmer les travaux et organiser les chantiers en régie, l'assistance technique et la logistique pour les manifestations ou cérémonies municipales
-Gérer les locations de salles (état des lieux, matériel....)
-Réaliser les pré-études, chiffrages de travaux et participer à l'élaboration de la partie technique des marchés publics dans les domaines des travaux et des acquisitions
-Etre force de proposition dans les domaines d'intervention ; voirie, bâtiment espaces verts, ERP et accessibilité
-Prendre les contacts nécessaires à l'établissement des devis, organiser la gestion des commandes et le suivi des stocks
-Contrôler les factures liées au service et participer à la construction budgétaire du service
-Surveiller le patrimoine de la collectivité (voirie, bâti, espaces verts, propreté urbaine...) pour repérer les désordres, pannes ou autres dysfonctionnement et en organiser l'entretien
-Participer aux visites de sécurité et assurer le suivi réglementaire des ERP
-Contrôler la réalisation des chantiers effectués en régie et/ou par des prestataires
-Garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et autant que de besoins sur la Commune
-Faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
-Appliquer la réglementation relative aux travaux (DICT, DT, AT,
AIPR, arrêtés de circulation, etc...)
-Définir les besoins matériels et humains du service
-Veiller à la qualité des relations entre les agents et les usagers Profils recherchés -Aptitudes au management d'équipe, sens de la pédagogie, savoir déléguer
-Mise en place et maîtrise des outils numériques, notamment pour : la programmation et le suivi des travaux, la cartographie des espaces verts, la communication avec les élus, la gestion du matériel et son inventaire...
-Capacité rédactionnelle
-Capacité d'autonomie, réactivité, disponibilité et polyvalence
-Sens de la rigueur, de la communication
-Connaissance des domaines d'intervention (voirie, espaces verts, bâtiments, ERP...)
-Connaissances du cadre règlementaire des collectivités territoriales, des procédures liées à la commande publique et à l’exécution des marchés publics,
-Capacité à expliquer et faire respecter les consignes
-Esprit d'équipe et partenariat
-Connaissances des règles de sécurité au travail et de conduite d'engins
-Discrétion et devoir de réserve
-Permis B obligatoire et Permis C et CACES appréciés