L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche 2 moniteurs éducateurs (H/F) en CDI temps plein. Une personne pour mai et une autre pour juillet).
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur bien-être, apporter leur soutien au service de l'épanouissement de chaque adulte grâce à un accompagnement éducatif défini en équipe pluridisciplinaire en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par l'association AGAPEI (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...)
CAPACITES REQUISES :
- Connaissance des bonnes pratiques professionnelles
- S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles
- Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement
- Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives en encourageant l'inclusion
- Proposer des actions spécifiques agissant sur le maintien, la préservation de l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles
- Soutenir, accompagner et favoriser les activités de communication
- Maintenir et favoriser le lien familial
Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade
Travail en semaine et un week-end sur 2
Merci de fournir une lettre de motivation avec votre candidature.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Intervenir auprès de personnes handicapées
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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