Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower - Cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) Chargé(e) de projet Génie Civil.
Service : Bureau d'Études & Travaux
Contrat : CDI de droit privé
Lieux: Saint Genis Pouilly
- Planifier, organiser et piloter les projets de renouvellement et de création d'ouvrages dédiés aux services d'eau potable et d'eaux usées.
- Procéder au repérage initial de terrain, caractériser le besoin en coordination avec les services exploitation et s'assurer de la faisabilité technique du projet.
- Proposer la stratégie d'investissement pluriannuelle sur les ouvrages.
- Assurer la conduite d'opérations en pilotant le suivi technique, administratif et financier des projets en phase conception puis réalisation.
- Garantir la bonne réalisation des travaux dans le respect des prescriptions techniques et réglementaires pendant la phase de chantier.
- Formation supérieure en génie civil, avec maîtrise du pilotage d'opérations dans le domaine de l'eau et l'assainissement.
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et bases en démarches réglementaires et environnementales.
- Compétences administratives et financières souhaitées, ainsi que des connaissances du fonctionnement des EPIC.
- Bac + 2 minimum en génie civil et hydraulique urbaine ou expérience équivalente.
- Connaissances indispensables en Génie Civil et réseaux.
- Connaissances en DAO, topographie, et système d'information géographique.
- Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et du suivi des marchés publics.
- Respect des délais, sens du relationnel et qualités rédactionnelles.
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
- Logiciels : Autocad, Pack Office, QGIS.
Dispositions contractuelles :
- CDI de Droit Privé
- Rémunération sur 13 mois
- Primes
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille
- Accompagnement au logement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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