Adjoint au directeur de l’habitat et de l’action sociale h/f

Piloter la politique d’action sociale du territoire :

* Piloter en collaboration avec les communes membres l’analyse des besoins sociaux à l’échelle du territoire afin de dresser un portait sociologique du territoire et de définir dans une démarche de prospective les actions à mener ;
* Traduire les orientations issues de l’analyse des besoins sociaux en actions en assurant ensuite leur pilotage, suivi et coordination en lien avec les partenaires ;
* Assurer la coordination des relations avec les partenaires institutionnels en matière d’action sociale, notamment auprès des services des villes et des services départementaux;
* Coordonner et piloter les études thématiques en matière d’action sociale en articulation avec les autres politiques publiques et tout particulièrement en lien avec la stratégie de peuplement en faveur de la mixité sociale, l’insertion sociale par l’emploi, la santé…

Assurer la conduite de la politique de la ville du territoire:

* Piloter et animer la mise en œuvre des actions assurées par l’EPT au titre de « l’animation et de la coordination des dispositifs contractuels de développement urbain, de développement local et d’insertion économique et sociale ainsi que des dispositifs de prévention de la délinquance »;
* Actualiser et mettre en œuvre la stratégie territoriale de prévention de la délinquance, assurer un travail de coordination avec les responsables CLSPD de chacune des villes afin d’assurer l’efficacité et la complémentarité des actions mises en œuvre sur le Territoire.

Piloter les dispositifs et actions en faveur de l’habitat social pour les villes carencées:

* Elaborer et suivre en lien avec les villes du territoire concernées, les contrats de mixité sociale ;
* Assurer la coordination des relations avec les partenaires institutionnels (services de l’Etat, département, EPFIF, métropole …) et les acteurs locaux (bailleurs sociaux) afin d’accompagner les villes concernées;
* Assurer un suivi des montages opérationnels et financiers en lien avec les acteurs locaux afin de favoriser la production de logements sociaux dans un souci permanent de réponse aux besoins de la commune, d’acceptabilité des projets, et de respect des règles fixées par le PLUi;
* Être force de propositions dans le cadre des évolutions futures du PLUi et de ses outils pour permettre la production de logements sociaux dans un souci de mixité sociale et en cohérence avec l’action sociale et la politique de la ville.

En lien étroit avec la directrice/directeur de l’habitat, poursuivre la construction et l’animation d’un réseau partenarial avec les villes du territoire et les acteurs locaux de l’habitat:

* Développer une politique de l’habitat, durable et intégrée en articulation et transversalité avec les autres directions (aménagement, urbanisme, mobilité, économie, environnement, etc.)
* Capitaliser et animer les échanges sur les projets et expériences innovantes
* Organiser des dispositifs d’information, de concertation et de participation citoyenne
* Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques internes et externes
* Contribuer à l’élaboration, l’analyse et l’évaluation des documents connexes en matière de politique sociale et environnementale et des documents supra territoriaux (PCAET, PMHH, SRHH…)
* Négocier, formaliser et suivre les contrats de coopération et les conventions
* Définir, mettre en place, animer et suivre les partenariats avec les opérateurs, les villes du territoire et les partenaires extérieurs autour de réseaux coopératifs
* Assurer la coordination et la co-construction des projets avec les utilisateurs (services des villes, bailleurs sociaux, etc.) dans une logique de design de service

En tant qu’adjoint(e) à la directrice/ directeur de l’habitat, assurer le pilotage partagé de la direction

* Assurer le suivi administratif en matière de commande publique et financier (engagements et budget) de la direction;
* En l’absence de la directrice/directeur de l’Habitat, assurer les missions d’encadrement et de management hiérarchique au sein de la direction;
* En lien avec la directrice/directeur de l’habitat, mettre en place les outils nécessaires au pilotage de la direction et le développement du mode projet.
#J-18808-Ljbffr