Notre client, une entreprise innovante et spécialisée dans la fabrication de matières plastiques près de Nantua est à la recherche de son nouveau Technicien régleur pour renforcer son équipe dynamique.
Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous jouez un rôle clé dans la production en :
* Préparant et organisant les changements de fabrication : effectuer les réglages nécessaires pour garantir des démarrages de production fiables, tout en respectant les exigences clients et les consignes QHSE.
* Optimisant les processus : effectuer et/ou organiser les différentes étapes du changement de fabrication (opération SMED) et les enregistrer.
* Réglant les paramètres de la souffleuse et des éléments périphériques pour assurer une production de qualité.
* Démarrant les productions en respectant les exigences qualité produit.
* Analysant les défauts sur les pièces non conformes et en menant des actions correctives avec le Chef d'équipe.
* Améliorant l'efficience de l'atelier : participer activement à l'amélioration des cadences et à la réduction des rebuts.
* Supervisant les Opérateurs lors des changements de fabrication pour garantir une exécution parfaite.
* Etudiant les dysfonctionnements et définissant les actions correctives nécessaires.
* Assurant la maintenance de niveau 2 : vérifier l'état général des équipements et effectuer l'entretien et le graissage.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Formation : Bac +2 en électrotechnique ou électromécanique ou expérience équivalente.
* Expérience : première expérience réussie dans le domaine de la Plasturgie.
* Compétences : connaissance du procédé d'extrusion soufflage, bonnes notions en mécanique, électricité et/ou hydraulique.
Pourquoi rejoindre notre client ?
* Innovation et croissance : participer à l'innovation dans une entreprise en pleine croissance.
* Impact : contribuer à la fabrication de produits qui font la différence.
* Equipe dynamique : travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée.
* Développement professionnel : profiter d'opportunités de formation et de développement pour monter rapidement en compétence.
Fourchette de salaire entre 32000 € à 38000 €.
Rémunération sur 37.5 h + paiement du solde du compteur RTT en HS 2X/an.
Panier jour.
Participation.
40h/semaine en équipe fixe d'après-midi.
Type de poste : CDI.
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