Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
https://servier.com/groupe/
Rejoignez une aventure humaine enrichissante !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences et contribuer à des projets engagés et innovants ?
Votre mission :
Le service zootechnie est un département composé d’une douzaine de personnes, intégré à la plateforme In Vivo pharmacologie. La zootechnie interagit avec les équipes In Vivo de pharmacologie et de toxicologie et est pleinement intégrée aux projets de recherche.
Votre mission est degarantir la maintenance et le bien-être des animaux nécessaires à la réalisation des programmes de recherches afin d’obtenir des modèles thérapeutiques fiables dans le respect des règles éthiques. Le contexte de travail est en milieu confiné, dans des secteurs à atmosphères contrôlées.
Vos tâches seront les suivantes :
1. Entretien des animaux et détection d’éventuelles anomalies
2. Veille au bien-être des animaux et à leurs conditions d’hébergement
3. Participation à la mise en œuvre des protocoles expérimentaux
4. Approvisionnement du secteur de travail en matériel et consommables
Votre profil :
Nous souhaitons accompagner un(e) candidat(e) motivé(e) qui se distingue par sonéthique, son empathie, son sens de la communication, son esprit d’équipe et sa capacité de collaboration, sa curiosité et sa rigueur.
5. Formation : Vous préparez un diplôme relatif aux soins aux animaux ou à l’expérimentation animale au sein de l’une de ces structures : Maison Familiale Rurale de l’Ain ou Lycée Agricole de Vendôme ou établissements agréés : BEP/ CAP/ Seconde Professionnelle Technicien Expérimentation Animale/ BPTEA/ BTSA Productions Animales
6. Compétences
7. Connaissance des règles sanitaires
8. Connaissance des exigences réglementaires
9. Des connaissances en anatomie animale sont un véritable atout
10. Soft skills :éthique, empathie, sens de la communication, esprit d’équipe et capacité de collaboration, curiosité et rigueur.
Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees
Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees 2025.
Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au cœur de notre proposition d’expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :
11. Projets enrichissants et stimulants
12. Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
13. La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, …).
Avantages et rémunération :
14. Rémunération : calculée sur le SMC en fonction de votre âge
15. Télétravail : télétravail ponctuel autorisé
16. Horaires variables individualisés
17. Accès gratuit à la salle de sport sur site (cours collectifs + appareils de musculation)
18. Navettes gratuites Servier (7 lignes)
19. Certification Well Platinum (Bien être des collaborateurs et préservation de l’environnement)
Informations pratiques
20. Site : Institut de R&D Servier Paris-Saclay, Gif-sur-Yvette (91)
21. Durée : 12/24 mois
22. Date de début : Septembre 2025
23. Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation
24. Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre candidature. Vous aurez l’opportunité de rencontrer notre équipe lors d’un processus en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d’un entretien avec nos référentes RH.
Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. En tant qu’employeur responsable, nous sommes engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer !
#MovedByYou
Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
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