Description du poste
Mission :
Les Senior Product Manager sont passionnés par l'amélioration de la valeur client et transforment leurs idées en succès durables grâce à une approche stratégique. Ils dirigent et gèrent des fonctions clés pour un ou plusieurs produits, en alignant leur vision avec la stratégie globale de l'entreprise.
Responsabilités :
Planification et Vision : Définir et mettre en œuvre les fonctionnalités produits en accord avec la stratégie globale.
Stratégie Produit : Contribuer régulièrement à la stratégie produit et aligner les initiatives de l'équipe avec celle-ci.
Collaboration Interne : Travailler avec les équipes internes pour soutenir le lancement des fonctionnalités.
Feedback Client : Collaborer avec les ventes, le marketing et le support client pour recueillir les retours et assurer une livraison fluide.
Spécifications Produit : Fournir des spécifications claires pour guider l'équipe de développement.
Compréhension du Marché : Analyser les tendances de l'industrie, les nouvelles technologies et les marchés adressables.
Interaction Client : Engager les clients pour comprendre leurs besoins et attentes.
Roadmap Produit : Établir et gérer la roadmap produit, en équilibrant les investissements à long terme et les victoires à court terme.
Mentorat : Développer les compétences des collègues et favoriser leur croissance professionnelle.
Innovation : Identifier les opportunités d'amélioration et les nouvelles solutions pour répondre aux besoins du marché.
Gestion du Backlog : Assurer la préparation des tickets pour les prochains sprints.
Agile Scrum : Participer activement au processus Agile Scrum, de la présentation à la livraison.
Indicateurs de Succès : Définir les KPIs pour les évolutions produits et les lier aux objectifs commerciaux.
Focus Client : Identifier des solutions MVP qui maximisent la valeur client avec un minimum de risques.
Gestion des Risques : Signaler les opportunités et les risques aux responsables.
Démonstrations Produit : Contribuer aux démonstrations clients et aux initiatives de ventes et marketing.
Résolution de Problèmes : Collaborer avec la conception et le développement pour résoudre les points de blocage des clients.
Qualifications
Qualifications :
Langues : Bilingue en espagnol pour les échanges avec le marché espagnol.
Expérience : 5 ans minimum dans la gestion de produits logiciels, de la conception au lancement.
Compétences : Capacité à articuler les besoins en recherche et conception, respect des délais et du budget, expérience en environnement Agile Scrum.
Qualités : Empathique, analytique, innovant, stratégique et collaboratif.
Les Senior Product Manager sont des leaders qui incarnent l'excellence dans la livraison de produits et jouent un rôle clé dans le succès durable de l'entreprise.
Informations supplémentaires
Qu'est-ce que cela signifie de travailler pour Xplor?
Nos quatre valeurs fondatrices : rendre la vie plus simple, construire pour les gens, avancer dans un but précis et créer des communautés durables, sont essentielles à notre identité et nous guident de la manière dont nous recrutons à la manière dont nous reconnaissons les membres de nos équipes.
Certains des avantages de travailler avec nous :
* Des possibilités d'apprentissage inégalées et un développement de carrière accéléré.
* Un environnement collaboratif et de travail en équipe avec des personnes qui aiment vraiment ce qu'elles font.
* 12 semaines de congé parental rémunéré sans distinction de sexe pour l'aidant principal et secondaire.
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* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
* Carte ticket restaurant
En savoir plus sur nous
Nous avons récemment élargi notre champ d'action en fusionnant les deux grands noms du logiciel et des paiements que sont TSG et Clearent. La société qui en résulte est Xplor Technologies, au service de plus de 82 000 entreprises qui ont traité plus de 27 milliards de dollars de paiements, opérant dans 158 pays en 2020.
Xplor a son siège social aux États-Unis, à Atlanta, GA, et est présent en Amérique du Nord, en Australie, en Europe et au Royaume-Uni. Nous comptons actuellement plus de 2 000 Xplorers, qui travaillent dans cinq secteurs verticaux de la "vie quotidienne" : l'éducation, la santé et le fitness, le bien-être en boutique, les services externes et les services aux particuliers.
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap
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