DÉFINITION
Le (la) responsable du Service Exploitation Eau Potable met en œuvre toute l'organisation nécessaire pour assurer la gestion du réseau eau en fonction des besoins. Sa fonction est de diriger les équipes en régie et les contrats de l'agglomération sur cette thématique. Il (elle) participera à l'élaboration des documents stratégique en lien avec cette compétence.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Site Notre Dame des Millières
- Temps de travail : Temps complet, 35 heures
- Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire
MISSIONS
1. Management du service Exploitation eau potable (régie)
- Manager des équipes réparties en 3 secteurs géographiques (plaine, beaufortain et val d'arly) - 1 chef + 1 équipe par secteur
- Structurer le service en lien avec les objectifs politiques et de direction
- Proposer et mettre en oeuvre des procédures en lien avec les métiers de l'eau potable et en relation avec les services en charges de la relation à l'usager
- Proposer et mettre en oeuvre les solutions visant à trouver le bon équilibre « qualité-financier » en lien avec les prestations en régie et celles externalisées
2. Pilotage de contrats
- Piloter le marché de prestations sur 14 communes dont Albertville (contrat arrivant à échéance à fin 2022)
- Piloter la DSP des Saisies (contrat arrivant à échéance à fin 2033)
- Piloter et mettre en oeuvre les marchés nécessaires au bon fonctionnement du service
3. Participation à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable
- Organiser et mettre en oeuvre la politique publique en matière d'eau potable
- Assister et conseiller la direction et des élus
- Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique
4. Travail en transversale avec les autres services
- Faire le lien avec le service projet pour le pilotage et la définition du besoin pour les grosses opérations
- Faire le lien avec la qualité pour les différents contrôles
- Faire le lien avec les services de relation à l'usager dans le cadre d'un objectif d'amélioration de la prestation rendu aux habitants
- Faire le lien avec le SIG pour la tenue à jour du patrimoine
- Faire le lien avec le pôle technique pour la gestion du parc auto et travaux sur le bâti
- Faire le lien avec les services supports de l'agglomération (Finances, Marchés Publiques, Ressources Humaines, Informatique).
SAVOIRS FAIRE
- Maîtriser le cadre réglementaire relatif à l'assainissement et l'eau potable
- Maîtrise des méthodes de prélèvement et d'analyse des eaux
- Connaissance de l'environnement institutionnel et géographique
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances des bases de données et outils SIG
- Maîtriser la gestion de projet et la planification d'opérations
- Connaître les missions de Maîtrise d'oeuvre (loi MOP)
- Maîtriser le montage des dossiers de consultations travaux
- Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux)
- Connaissance des collectivités Territoriales
SAVOIRS ETRE
- Leadership,
- Organisation, Rigueur, Autonomie,
- Capacités rédactionnelles et d'écoute,
- Bonnes qualités relationnelle
PROFIL
- Requis : Ingénieur hydraulique ou Master des métiers de l'eau
- Souhaité : Expérience similaire
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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