Notre association, Assia réseau Una a pour mission principale d’aider, accompagner ou soigner toute personne, et tout particulièrement celle en situation de fragilité, afin d’améliorer son autonomie, son bien-être et sa qualité de vie, à son domicile ou dans son lieu de vie, avec l’idée que toute personne puisse vivre une vie la plus sereine et en meilleure santé possible, au domicile de son choix.
Dans le cadre de l'intervention de nos services d'aide et de soins à domicile dans un habitat inclusif situé à Rennes accueillant 12 personnes en situation de handicap (personnes épileptiques ou en situation de handicap moteur) répartis dans différents logements, nous recherchons un.e auxiliaire de vie pour des missions d'aide, d'accompagnement et de soins.
Votre mission sera d'accompagner les résidents de cet habitat dans les activités de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, courses, préparation de repas, entretien du logement...
Vous assurerez au quotidien, un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien-être.
Vous intègrerez une équipe à taille humaine, accompagnée par une responsable de secteur dédiée.
Horaires de travail : de 7h00 à 14h30 ou de 14h à 21h30 ou de 8h à 13h. Travail un week-end sur 3
Poste en CDI à temps plein.
Vous favorisez l’autonomie, le bien-être et la qualité de vie à domicile des personnes, en coordination avec votre équipe.
Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et vous avez une 1ère expérience auprès de personnes en situation de handicap. Vous maitrisez les aides techniques : lève personne, rail... Vous êtes motivé pour prendre soin des autres, à l'écoute et bienveillant.e. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d’organisation. Pourquoi nous rejoindre ? - Co-construction des plannings avec la responsable de secteur - Téléphone professionnel - Rémunération en fonction de votre profil - reprise de votre ancienneté - Titres restaurants et mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Accompagnement à la prise de poste (tutorat et formation interne) et évolutions professionnelles possibles par la formation et la mobilité interne - Réunions d'équipes mensuelles - Equipe de professionnels à votre écoute : un Responsable de secteur dédié, une psychologue, une assistante sociale - Possibilité de choisir votre temps de travail - Comité Social et Economique : chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs...
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