Ingénieur commercial H/F – (KSC/AW2S/092024)
AW2S, filiale de Serma Ingénierie, est une entreprise dynamique du secteur des télécoms, dont le coeur de métier est le développement d’équipements 2G/3G/4G/5G, mais aussi de systèmes complets pour permettre le déploiement de réseaux 4G/5G clef en main. Nous recherchons actuellement un Ingénieur d’affaire commercial (F/H).
Les missions attachées au poste :
Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.
Développer son portefeuille clients.
Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.
Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.
Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives.
Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, traçabilité des évènements et négociation des avenants.
Dimension management des affaires et des équipes
Coordonner les étapes de la vie de l’affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.
Garantir et piloter la réalisation d’une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
Profil et compétences
Le profil attendu :
De formation Bac +2 à Bac + 5 (ingénieur ou formation universitaire), vous avez une expérience significative sur un poste d’ingénieur d’affaires confirmé dans le domaine des réseaux et télécommunications.
Autonome, polyvalent(e), réactif, vous saurez insuffler une véritable dynamique dans vos relations avec l’ensemble de vos interlocuteurs.
Pourquoi SERMA ?
En rejoignant SERMA, vous prenez part à des projets innovants qui feront le monde de demain. Vous évoluez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, l’énergie, la cybersécurité et les télécoms.
Un Groupe ambitieux, vers le meilleur niveau d’expertise :
Une organisation à taille humaine favorisant la proximité et la responsabilisation des collaborateurs.
L’implication dans les projets clés de demain, porteurs d’innovation et de sens.
L’acquisition de nouveaux métiers et territoires grâce à une stratégie de croissance externe.
De nombreux projets R&D.
Le recrutement ciblé d’ingénieurs spécialistes et une politique de formation interne.
Des moyens industriels et d’expertise à la pointe.
Ceux qui en parlent le mieux ? Nos collaborateurs ! Il règne chez SERMA un esprit d’équipe et de solidarité, une proximité entre le management et les collaborateurs, une prise de décisions rapide. C’est un groupe où les opportunités professionnelles sont nombreuses et auquel ses collaborateurs sont attachés puisque près d’un salarié sur deux en est actionnaire.
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