Responsable production vrac à marcy l'etoile h/f

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable production vrac à Marcy l'Etoile (H/F) Activités principales :
Contribuer au développement de la culture qualité & HSE au sein du secteur
? En assurant le traitement d'anomalies et de CAPA (Qualité & HSE) dans le respect des délais d'engagement
? En présentant les anomalies et CAPA du secteur dans les instances Qualité CSQ locales et potentiellement site
? En prenant en charge la résolution de problèmes (Gemba) et l'animation de groupes de travail transverses pour la résolution de déviations
? En priorisant et prenant en charge les mises à jour documentaires du secteur
? En assurant le traitement d'anomalies complexes

Contribuer au processus Change Contrôle (CC) au sein du secteur
? En assurant la création des CC du secteur ainsi que la réalisation des actions
? En pilotant le suivi d'avancement de ces actions
? En alertant en cas de dérive
?
Conduire les initiatives d'amélioration continue au sein du bâtiment
? En contribuant à l'harmonisation des pratiques et au respect des standards sur les équipes 5x8
? En étant l'interlocuteur production sur certains projets impactant le secteur
? En étant force de proposition sur l'amélioration continue terrain
? En assurant le partage et la collecte d'informations sur les équipes 5x8

?Apporter son expertise technique en soutien des activités de la production
? En animant des groupes de travails de résolution de problèmes avec les techniciens et opérateurs du secteur
? En participants aux groupes de travail « hot-topic »
? En participant à la planification des activités support à la production Expérience :
- Diplôme de niveau Bac +5 en biologie ou biochimie
- Expérience significative en environnement pharmaceutique

Compétences métiers et techniques :
- Culture BPF et HSE
- Maîtrise des processus qualité : gestion documentaire, anomalie, OOS/OOT, CAPA, CC ainsi que les outils (Excel, MASTER, SAP, Veeva, iObeya, MES) serait un plus

Compétences humaines et relationnelles :
- Capacité d'organisation, rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe
- Capacité de résolution de problème, d'animation et de synthèse
- Force de proposition et volonté de changement
- Autonomie

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-03-2025 Durée : 12 mois