Descriptif et missions
AGENT DE MAINTENANCE F/H Ce poste est à pourvoir à TORCY - MARNE LA VALLEE.
AGENT DE MAINTENANCE F/H
AGENT DE MAINTENANCE H/F
DES INSTALLATIONS DU RESEAU DES PISCINES
Cadre d’emploi des adjoints techniques (CAT. C)
MISSIONS
- Contrôler et assurer la maintenance des installations sur le plan général du réseau des piscines.
o repérer les dysfonctionnements pour intervention.
o dépanner et échanger les pièces auprès des fournisseurs concernés.
o effectuer les petits travaux d’entretiens sur les équipements
o assurer le suivi et contrôle des interventions par les sociétés de maintenance.
- Effectuer les analyses d’eau du réseau des piscines et s’assurer de la conformité des résultats
o contrôler et effectuer conjointement avec les sociétés de maintenance le traitement des eaux et le dépannage.
- Effectuer les vidanges techniques annuelles en concertation avec les chefs de bassin et le directeur du réseau des piscines.
o assurer le suivi des travaux en liaison avec son responsable pendant les périodes de vidange.
- Vérifier et contrôler les appareils de stérilisation et leur approvisionnement.
- Contrôler le chauffage avec la société de maintenance
Profil recherché
AGENT DE MAINTENANCE F/H PROFIL
- Capacité à respecter les consignes et procédures
- Ponctuel, soigné et attentif à la qualité du travail
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe
- Discrétion envers l’ensemble des usagers
- Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation
- Réactivité, adaptabilité
CONDITIONS D’EMPLOI
- Poste à temps complet : 37h30
- Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prestations sociales via le CNAS – Amicale du Personnel – Prévoyance maintien de salaire - CET
- 25 jours de congés annuels – 15 RTT – 4 jours de sujétion – 2 jours de fractionnement
Renseignements : M. MARIN David, responsable du réseau des piscines
EC20724
Avantages collectifs au travail
AGENT DE MAINTENANCE F/H
1. Restauration collective/titres restaurant
2. Compte-Epargne Temps
3. Amicale du personnel
4. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
5. Abonnement CNAS ou FNAS
6. Régime indemnitaire
7. ARTT
8. RIFSEEP
9. CIA
10. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
11. Aides à la rentrée scolaire
12. Participation aux frais de séjour/enfants
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