Poste : Rattaché au Responsable Recrutement, vos missions principales sont les suivantes : Vous gérez vos recrutements dans leur intégralité : Du brief avec les Managers à l'offre d'embauche à destination des candidats sélectionnés ; Vous intervenez dans le cadre des mobilités internes au sein du Groupe ; Vous participez aux campagnes alternants/stagiaires ; Vous prenez part aux projets RH plus globaux : Développement des relations écoles, promotion de la marque employeurs Cette liste n'est pas limitative. Profil : Issu d'une formation supérieure RH et/ou école de commerce, vous avez acquis 7 ans d'expérience minimum à un poste similaire, en toute autonomie. Vous êtes parfaitement à l'aise dans les environnements internationaux et matriciels. Vous intervenez comme véritable " business partner " auprès des opérationnels et êtes animé par le sens du service. Un anglais courant est nécessaire (oral et écrit) pour échanger quotidiennement avec le Groupe. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Entreprise : Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition. Notre client intervient dans le secteur financier. Il est basé à proximité d'Orly dans le Val-de-Marne (94).
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