- Développer des actions de médiation culturelle en direction notamment du jeune public.
- participer et contribuer à la politique d'éducation Artistique et Culturelle (EAC) - Suivi des projets en lien avec le milieu associatif -Mettre en place et actualiser les fichiers transversaux des publics - Proposer et appliquer les outils de gestion et de suivi des actions - Suivi des exposions culturelles
Activités :
o Accompagner l'organisation des événements et manifestations culturelles et artistiques
o Mettre en place des Actions d’Education Artistique et Culturelle (EAC)
o Mettre en place des animations dans et hors les murs
o Favoriser la venue de publics diversifiés à la saison culturelle.
o Cibler les publics empêchés et favoriser leur venue sur les projets
o Constitution et suivi des fichiers des publics - Être force de propositions pour la mise en place de nouveaux partenariats ( centres sociaux, entreprises, associations, festivals, établissements spécialisés..) - En lien avec les responsables de services, suivi des expositions
o En lien avec la communication, diffuser l’offre culturelle
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté
d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements
sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Savoir
- Connaitre les structures culturelles et les collectivités territoriales - Connaitre les acteurs d'une politique culturelle (institutions et organismes spécialisés)
- Connaitre les milieux artistiques
- Maitrise rédactionnelle notamment courriers et conventionnements - Connaître et maitriser la méthodologie de projets
Savoir faire
- S'adapter à différents publics (enfants, jeunes, adultes, séniors...)
- Faire émerger les désirs du public et proposer des actions culturelles adaptées à ses besoins
- Mobiliser les publics pour aller vers l'existant
- Les accompagner pour une participation active de façon intelligible
Savoir être
- Sens du service public
- Intérêt pour la culture
- Sens de l’initiative
- Sens de l'écoute, du relationnel, adaptation aux interlocuteurs/publics
- Sens de la pédagogie et de la patience - Discrétion et réserve
-- Respect du cadre de fonctionnement des collectivités territoriales
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