Électricien / électricienne industriel (h/f)

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien Industriel (H/F) expérimenté(e) pour des missions dans le secteur industriel.

Vos missions :

- Réaliser l'installation, la maintenance et la mise en conformité des équipements électriques industriels
- Diagnostiquer les pannes et intervenir en cas de dysfonctionnements
- Assurer le câblage et le raccordement de composants électriques
- Appliquer les règles de sécurité et de qualité sur les installations

Profil recherché :

- Expérience en électricité industrielle (minimum 2 ans)
- Habilitations électriques à jour (type B1V, B2V, BR, BC)
- Autonomie, rigueur et sens du diagnostic

Le salaire sera déterminé en fonction de vos compétences. Vous aurez également l'opportunité de travailler sur des projets variés et passionnants.
Ne manquez pas cette occasion unique de faire progresser votre carrière et postulez dès aujourd'hui !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Contrôler une installation électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.