ALT - DE PROJET DEVELOPPEMENT GAZ - BAC+5 - F / H
Apprentissage / Professionnalisation
Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Description du poste :
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique ? Rejoignez GRTgaz !
En nous rejoignant vous intégrerez les équipes de la Direction Développement, qui contribue au développement de la méthanisation, des nouvelles filières de gaz renouvelables et à l’adoption de solutions bas-carbone (biométhane, hydrogène et CO2) dans l’industrie.
Composé de 9 personnes, vous intégrez le Pôle Développement Gaz et vous contribuez à son activité pour favoriser l'essor des gaz renouvelables.
Cette activité est mise en œuvre au travers d'une offre d'accompagnement de clients et de prospects dans leurs actions d'émergence et de développement de projets. GRTgaz mobilise en particulier ses connaissances, compétences et relations dans de nombreux écosystèmes.
Et vos missions au quotidien ?
* Contribuer en conception et en mise en œuvre, à l'offre d'accompagnement de GRTgaz à destination des développeurs de projets de production de gaz renouvelables et en particulier de méthanisation.
* Contribuer aux études marketing destinées notamment à identifier les cibles (typologiques de projets et de porteurs de projets mais aussi géographiques).
* Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de l'animation d'un réseau de partenaires sur lequel GRTgaz souhaite s'appuyer pour démultiplier des actions d'accompagnement.
Profil recherché :
Vous préparez une formation BAC+5 en école de commerce et recherchez une alternance pour 12 ou 24 mois.
Vous êtes celle / celui qu’il nous faut si …
Vous avez :
* Un intérêt pour l'évolution du domaine de l'énergie et l'émergence des gaz renouvelables.
* Un sens de la négociation aiguisé et une bonne aisance relationnelle.
* Une forte capacité de réflexion et rédactionnelle.
Prêt à vivre l’expérience GRTgaz ? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ !
Compléments d'informations :
Quel est le processus de recrutement ?
* Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté.e par un chargé.e de recrutement.
* Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le/la manager.
* Si vous êtes sélectionné, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.
Localisation du poste :
Mentions obligatoires : Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 février 2022 par GRTgaz.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
Formation préparée : niveau de diplôme 08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur
Formation préparée : spécialité BAC+5 en école de commerce
#J-18808-Ljbffr
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