Chef(fe) de projet b/e

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Français :

Afin de renforcer son bureau d'étude, ATLAS COPCO recherche son/sa Chef de Projet H/F de développement de compresseurs ferroviaires destinés au marché international.

Poste basé à Chambly (oise) à pourvoir en CDI.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et performante? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez développer votre potentiel de compétences ?

Nous faisons partis d'un grand groupe international, avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité interne (en France ou à l'international !).

Rejoignez nous !

MISSIONS

A partir des produits développés au sein du groupe et des nouvelles technologies disponibles, vous concevrez des compresseurs d'air adaptés aux requis du ferroviaire et aux spécifications clients.

Accompagné d’une équipe d’une dizaine de personnes en local et avec le support des équipes du groupe, vous conduirez vos projets de la phase de conception à la validation du prototype.

Moteur au sein de l’équipe, vous serez le garant du respect de la qualité de votre produit, de la maîtrise des coûts budgétés, ainsi que du respect des délais.

Vous animerez, d’une part, les réunions de suivi de projets, au cours desquelles vous présenterez les informations clés pour chaque phase d’avancement, et d’autre part, les réunions d’inspection de premières machines avec les différents spécialistes.

Vous serez également amené à vous déplacer occasionnellement dans les différentes entités du groupe lors de la phase de définition technique, ainsi que, ponctuellement, chez nos fournisseurs, pour la validation des solutions.

COMPETENCES REQUISES

1. Bac + 5 (ingénieur) en Mécanique générale et/ou bénéficiez d’une expérience significative dans la fonction
2. Expérience dans le management de projet et d'équipe, dans un milieu industriel
3. Des connaissances en élétrotechnique et/ou métallurgie sont un plus
4. Bon niveau d'anglais indispensable (Niveau B2 minimum)

PROFIL

5. Autonome, polyvalent(e), organisé(e)
6. Esprit d'équipe
7. Leadership
8. Proactivité
9. Aptitudes à communiquer et travailler efficacement avec tous les niveaux de l'organisation (atelier, bureau d’étude, équipe de direction)
10. Bon relationnel

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

11. Projets Stimulants : Participez à des projets diversifiés et stimulants en toute autonomie
12. Collaboration Dynamique : Intégrez une équipe collaborative où vos idées sont valorisées, favorisant un environnement propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle.
13. Développement Professionnel : Bénéficiez de programmes de formation continue pour votre développement professionnel mais également personnel
14. Environnement International : Évoluez au sein d'une entreprise présente à l'échelle mondiale, offrant des opportunités d'échanges et de collaboration avec des experts du secteur.
15. GPTW : rejoindre une entreprise certifiée Great Place To Work pour l'année

English :

In order to strengthen its design office, ATLAS COPCO is looking for a Project Manager to develop railway compressors for the international market.
Position based in Chambly (oise) and is a permanent role.
Do you want to join a dynamic and successful team? Are you looking for new challenges and want to develop your potential skills?
We are part of a large international group, with numerous opportunities for training, development and internal mobility (in France or abroad!).
Join us!
MISSIONS
Based on the products developed within the group and the new technologies available, you will design air compressors adapted to the requirements of the railway industry and to customer specifications.
Accompanied by a team of around ten people and with the support of the group, you will lead your projects from the design phase to the validation of the prototype.
You will be the driving force within the team and will ensure that the quality of your product is respected, that budgeted costs are controlled and that deadlines are met.
You will lead project monitoring meetings, during which you will present the key information for each phase of progress, and first machine inspection meetings with the various specialists.
You will also be required to travel occasionally to the different sites of the group during the technical definition phase, as well as occasionally to our suppliers, for the validation of solutions.
REQUIRED SKILLS

16. 5 years of higher education (engineering) in general mechanics and/or significant experience in this role.
17. Experience in project and team management in an industrial environment
18. Knowledge of electrical engineering and/or metallurgy is a plus
19. Good level of English essential (B2 level minimum)

PROFILE

20. Autonomous, versatile, organised
21. Team player
22. Leadership qualities
23. Proactive
24. Ability to communicate and work effectively with all levels of the organisation (workshop, design office, management team)
25. Good interpersonal skills