Stage - analyste, surveillance et reporting h/f - strasbourg (67)

Stage - Analyste, Surveillance et Reporting H/F - STRASBOURG (67)

* Stage sup à 2 mois


Description de l'entreprise

La CEGEE recrute pour la Direction Risques, Conformité et Contrôle Permanent :

Stagiaire Analyste, Surveillance et Reporting (H/F)

La Caisse d’Epargne Grand Est Europe, entreprise du groupe BPCE, regroupe plus de 2 800 collaborateurs, répartis au sein de 296 agences, 6 Centres d’Affaires et 4 sites centraux de Strasbourg, Reims, Metz et Nancy.

Pour accompagner son développement, la CEGEE recrute dès à présent des collaborateurs motivés, autonomes et sensibles aux nouvelles technologies.

Vous désirez intégrer une équipe pluridisciplinaire, motivée et dynamique ? Venez nous rejoindre et relever le défi dans le cadre de votre stage école !


Poste et missions

Vous intégrerez la Direction Risques, Conformité et Contrôle Permanent de la Caisse d’Epargne Grand Est Europe, et plus particulièrement le Département Pilotage Transverse et Projets. Vos principales missions seront :

* Participer aux travaux de surveillance à travers la Watchlist (détection des clients nécessitant une surveillance renforcée);
* Participer aux travaux de rédaction des reportings réglementaires (Risk Appetit, rapport annuel des contrôles internes);
* Contribuer aux travaux de rédaction des Politiques Risques;
* Contribuer aux travaux de comitologie de la Direction;
* Suivre des indicateurs risques de crédit (crédit à l’habitat/ HCSF…);
* Contribuer à la rédaction/mise à jour des procédures.

La liste est non-exhaustive et susceptible d’évoluer en fonction de votre profil.


Profil et compétences requises

Vous êtes étudiant en Bac +4/+5 (master finance, audit, contrôle de gestion ou école de commerce option finance ou école d’ingénieur), et êtes à la recherche d’un stage d’une durée de 6 mois (ou stage PPI).

Autonome, organisé, vous faites preuve de rigueur, confidentialité et vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, PPT et Word).

Une qualité rédactionnelle est indispensable.


Avantages

* Accompagnement managérial dès votre arrivée;
* Suivi personnalisé par un interlocuteur RH;
* Confirmation de votre choix d’orientation professionnelle;
* Gratification variant entre 659 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé;
* Avantages sociaux : carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%.


Processus de recrutement

* Pré-sélection téléphonique;
* Entretien opérationnel avec le futur manager;
* Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

#J-18808-Ljbffr