Conducteur de travaux (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Conducteur de travaux (H/F)
- Effectuer les relevés sur site ;
- Etablir les débours et les devis clients ;
- Collaborer étroitement avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs et sous-traitants) et les services internes de l'entreprise (études, fabrication en atelier, administratif etc.) ;
- Concevoir les ouvrages à fabriquer en collaboration avec notre bureau d'études et l'atelier selon les normes en vigueur ;
- Coordonner et superviser la pose des ouvrages en respectant le planning chantier ;
- Définir les ressources humaines et matérielles nécessaires ;
- Assurer le suivi financier des projets ;
- Garantir la sécurité sur le chantier ;
- Réceptionner les ouvrages et établir les DOE.

- BAC +2 (ou niveau) ;
- Expérience confirmée de 2 ans minimum en tant que conducteur de travaux, avec une spécialisation en métallerie serrurerie, ou menuiserie alu ou bois ;
- Connaissance approfondie des des normes en vigueur ;
- Capacité à gérer simultanément plusieurs chantiers de manière efficace ;
- Compétences avérées en gestion d'équipe et en communication.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap