Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DASLT
Département : Doubs (25) ; Haute-Saône (70) ; Territoire de Belfort (90)
Lieu(x) de travail : Bavilliers
Date prévisionnelle d'embauche : 10/03/2025
Diplôme ou spécialisation requise : BP/DUT/BTS Electrotechnique
Contexte
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
ÉLECTRICIEN TERTIAIRE ERP" H/F
Missions générales
Maintenances préventives et curatives des installations électriques courant fort et courant faible
Petits travaux d'ordre électrique courant fort et courant faible
Maintenances préventives et curatives des installations sanitaires, de chauffage et de ventilation ( réseaux et matériels installés)
Petits travaux d'installation en sanitaires, chauffage et ventilation
Conduite des chaufferies
Conduite des installations de production d'eau glacée
Suivi, paramétrage et maîtrise des équipements de régulations automatiques de chauffage et de rafraîchissement
Maîtriser les consommations d'énergie des installations de chauffage
Connaître et suivre le système de GTB
Petits travaux de maintenance des bâtiments et des équipements électroménagers
Interventions ponctuelles sur les équipements électriques des chaufferies
Assurer la traçabilité de l'activité sur le logiciel GMAO
Assurer une astreinte mensuelle
Compétences requises
BTS Electrotechnicien / électricien
Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
Capacité à lire et interpréter des plans et notices techniques
Maîtriser l'installation du matériel sanitaire et de chauffage
Maîtriser la conduite de chaudières, de groupes d'eau glacée et de régulations automatiques.
Expérience de chantier courant fort et courant faible
Connaissance des matériels électroménagers
Capacité à appréhender les problématiques de maintenance dans le but de pérenniser les installations
Capacité à lire et interpréter des plans et des notices techniques
Connaissance de la norme C15100
Connaissance des systèmes de GTB
Connaissance des normes électriques appliquées dans les ERP
Autonomie, organisation et propreté dans le travail
Esprit d'équipe
Conditions de travail
Horaire du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h
Environ 8 semaines d'astreinte par an
Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
30 jours de congés payés par an
Self sur site
Convention collective de 1951 - FEHAP
Avantages CSE sans condition d'ancienneté
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