Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Quel sera votre quotidien ? Votre rôle sera principalement de manager une équipe et : Piloter des méthodes de Management de Projets en tant que référent au sein de l'entreprise, d'animer un réseau d'acteurs, de garantir la cohérence des méthodes - des formations - des outils et la documentation au service de la performance de tous nos projets, de déployer et d'accompagner dans l'usage des méthodes et outils Assurer la structuration (WBS/CBS) des projets Assurer l'usage et l'évolution de l'outil de pilotage des projets (base Planisware), de fournir les indicateurs mensuels de performance, d'animer le pilotage transversal, de participer à la communauté des utilisateurs externes Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Vous êtes diplômé d'un bac +5 de type ingénieur ou équivalent et vous avez acquis 10 années d'expérience dans le domaine de la gestion de projets Pour relever ces défis, nous recherchons une personne capable de : manager et travailler de manière collaborative avec une équipe reformuler, synthétiser et organiser / planifier Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Type de contrat : CDI Localisation : Fontenay sous Bois (94120) Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine dès 3 mois d'ancienneté) Salaire : à définir selon expérience - Minimum 55kEUR bruts annuels hors primes Principaux avantages entreprise : - Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
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