En tant que Responsable Adjoint Paie et Contrôle de Gestion Sociale directement rattaché à la DRH du siège, vous intervenez en tant que véritable bras droit de la Responsable Paie. Sur un portefeuille d'environ 500 paies, vos missions principales seront notamment les suivantes :
* Gestion en autonomie du portefeuille et réalisation des déclarations sociales et fiscales, incluant la production et le cadrage de la paie ;
* Support technique sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel auprès de la gestionnaire paie de l'équipe ;
* Reporting et calcul des effectifs de fin de mois, mise à jour des tableaux de bord des effectifs pour les organismes de mutuelle et prévoyance ;
* Gestion des contrôles URSSAF ;
* Contribution au bon fonctionnement et à l'évolution du logiciel de paie et de gestion des temps (sur ADP ZADIG) ;
* Production des analyses de paie suivant des requêtes ad hoc ;
* Veille réglementaire, juridique et sociale en collaboration avec la Responsable Paie.
Cette liste n'est pas limitative.
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