Fort d'un savoir-faire éprouvé depuis 1988 et d'une réelle expertise dans la prévention du risque en entreprise et en formation logistique, nous proposons à nos clients un catalogue diversifié qui couvre l'ensemble des besoins en formation règlementaire.
Implantées sur 10 régions en France, ainsi qu'à la Réunion, les équipes pédagogiques ATSI interviennent au quotidien auprès des opérateurs de l'industrie, de la grande distribution, de la logistique et du secteur Bâtiments et Travaux Publics.
Nos valeurs s'articulent autour de la culture de la flexibilité, de l'adaptabilité et de la réactivité tout en prônant le respect des fondamentaux de la pédagogie.
Appuyé par un système administratif centralisé et régionalisé, nos équipes mettent tout en oeuvre pour vous faciliter l'organisation des actions de formation de nos clients.
Le Groupe ATSI, c'est 230 collaborateurs dont plus de 160 formateurs, 27 centres de formation pour 25 000 m² d'ateliers techniques/espaces de formation et 250 engins de manutention.
Chaque jour, nos équipes sont dédiées aux problématiques prévention des risques de nos clients et sont présentes pour les épauler au travers de conseils et de solutions techniques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Référent Formation IRVE pour piloter et animer notre offre de formation dédiée aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Vos missions
En tant que Référent Formation IRVE, vous serez au coeur de nos programmes dédiés aux IRVE. Vous aurez pour mission de :
1. Développement de l'offre de formation :
Concevoir et mettre à jour les programmes et supports de formation IRVE, en conformité avec les réglementations en vigueur (notamment la norme NF C 18-510).
Identifier les besoins du marché et proposer des modules adaptés aux entreprises et professionnels.
2. Animation des sessions de formation :
Assurer la formation technique et pratique des stagiaires (électriciens, installateurs, etc.).
Encadrer les travaux pratiques et garantir leur sécurité.
3. Gestion pédagogique et veille :
Former et accompagner les formateurs internes ou externes.
Réaliser une veille technique et réglementaire sur les IRVE et le secteur de la mobilité électrique.
4. Relation avec les parties prenantes :
Collaborer avec les clients pour adapter les formations à leurs besoins.
Participer aux audits de certifications
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