Chef de projet technique (h/f)

L'entreprise
Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.
Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.
Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents.

Notre recherche :
Gwenolé recherche un(e) Chef(fe) de projet technique. Rattaché(e) à la Direction de l'Ingénierie Logicielle & Industrialisation, vous serez en charge d'organiser et de conduire les projets techniques dans leur globalité.

Votre quotidien :
- Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients.
- Superviser la conception et la réalisation de projets.
- Animer des réunions internes et externes de coordination.
- Déployer la stratégie industrielle de l'entreprise sur les projets.
- Assurer un reporting sur l'état d'avancement.

Notre environnement :
Linux : commandes de base, fonctionnement général.
Oracle : fonctionnement général.
Langage SQL.
Serveurs ; RAM ; VM.
Connaissances en EAI.

Parlons de vous maintenant !
Outre votre formation supérieure en informatique, vous avez acquis une expérience significative en gestion de projet et vous aimez pilotez des projets techniques de bout en bout.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes d'un naturel pédagogue.

Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière au MipihSIB pour une meilleure inclusion professionnelle.

Les + du MipihSIB
- Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).
- Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé).
- Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
- 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable.
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
- Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, .

Et maintenant ? Un processus efficace :
- Votre CV est retenu : Marion, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- L'échange est positif ? Premier entretien opérationnel avec Jean et Gwenolé, votre future manager.
- Toujours positif ? Vous serez reçu par Claire, DRH Adjointe et Jean, le responsable de l'équipe.
- Une proposition vous est faite dans la semaine.
- Welcome au SIB !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.