Chef de chantier (h/f)

CHEF DE CHANTIER TP H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Villette d'Anthon, un Chef de Chantier H/F avec expérience en TP.
URGENT

Tâches principales :
- Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
- Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux
- Faire le point sur l'avancement des travaux.
- Organiser les réunions de chantiers.
- Gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes et les factures.
- Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
- Planifier le travail et les approvisionnements,
- Former les salariés aux procédures,
- Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe,
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,
- Proposer des améliorations dans l'organisation du travail...

Profil :
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- Capacité à fédérer
- Sens de l'organisation, du contact, des responsabilités
- L'autonomie, l'initiative, l'esprit d'équipe et la rigueur sont des qualités indispensables à la réussite du (de la) candidat(e) dans la fonction.
- Pédagogie et diplomatie,
- Expérience en VRD
- Permis B Obligatoire
- Personne sérieuse et rigoureuse

Horaires :
- En journée.
- 35h/semaine
- Heures supplémentaires

Salaire :
- Selon le profil.
- Panier repas
- Heures supplémentaires majorées

Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.