Description du poste
Sous la supervision et le tutorat du responsable de service, vos principales missions consisteront à l'appui au service juridique dans les missions quotidiennes et les projets en cours.
Vous serez amené(e) à contribuer aux activités suivantes :
1. Gestion administrative des contestations devant la commission de recours amiables et des recours devant les juridictions en matière de droit de la sécurité sociale
2. Enregistrement des contestations et création des dossiers (dématérialisés + préparation des audiences)
3. Enrichissement des outils dédiés
4. Notifications, traitement des avis de recours, des rôles, décisions, des e-mails
5. Mails, courriers, courriers argumentés, avec les différents services métiers intervenants et également avec les intervenants extérieurs (usagers, tribunal, avocats, commissaires de justice)
6. Classement et archivage des dossiers
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon vos appétences
Profil recherché
Vos compétences
7. Vous assurez une expression orale et écrite de qualité, et vous savez adapter votre communication et votre comportement en fonction de votre interlocuteur et de la situation ?
8. Vous vous sentez à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques notamment avec Office et avez une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures ?
9. Vous êtes en capacité de développer des relations de travail constructives en interne avec votre hiérarchie, les membres de votre équipe, les salariés des autres services et les partenaires externes ?
10. Vous avez une appétence pour le droit ou souhaitez découvrir l'univers juridique aux travers de vos missions ?
11. Vous connaissez le vocabulaire juridique ?
12. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux(se), et vous avez un fort esprit d'équipe ?
13. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité ?
Votre formation
Bac à Bac souhaité.
Diplômes de Secrétariat / Assistant juridique / Licence en droit (juridique, contentieux…) en alternance.
Informations complémentaires
Les candidatures complètes (CV et lettre de motivation) seront étudiées et feront l'objet d'une présélection pour les entretiens.
Les entretiens se dérouleront en Visio TEAMS.
Avantages :
Rémunération à définir en fonction de l'âge du candidat retenu (selon barème en vigueur).
Remboursement abonnement transport (50%)
Horaires variables
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Formation interne et parcours d'intégration
Avantages CSE (activités sociales et culturelles) après 6 mois d'ancienneté
Titres restaurant
Prime d'intéressement
… Découvrez
Votre candidature (CV + lettre de motivation impérativement) est à transmettre sous la référence _17 ALTRSJ02 à l'adresse suivante :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.