Bienvenue chez Lynx RH Dijon, le cabinet de recrutement qui place la qualité au coeur de son expertise !
Qui sommes-nous ?
Lynx RH est un réseau de cabinets de recrutement en franchise, reconnu pour son approche qualitative et sur-mesure. Installés à Dijon, nous accompagnons les entreprises de la Côte-d'Or dans leurs recrutements de fonctions supports en entreprise.
Notre mission est simple : connecter des talents et des entreprises avec rigueur, transparence et humanité. Pourquoi choisir Lynx RH ?
Ce qui nous distingue des autres cabinets, c'est notre engagement envers la qualité. Chaque recrutement que nous menons est un projet unique, traité avec une attention particulière. Nous savons que derrière chaque CV, il y a une ambition, un parcours, une histoire. C'est pourquoi nous prenons le temps de comprendre vos attentes et vos aspirations, pour vous proposer des opportunités professionnelles réellement adaptées.
Notre méthode : un accompagnement personnalisé à chaque étape
1 Un pré-entretien téléphonique structuré et bienveillant pour cerner vos compétences, vos envies et votre personnalité.
2 Un rendez-vous en face-à-face pour approfondir notre échange et établir une relation de confiance.
3 Une analyse fine de vos aspirations professionnelles afin de trouver l'entreprise qui vous correspond, et réciproquement.
Une consultante dédiée : un véritable partenariat humain
En tant qu'experte en recrutement, je serai votre interlocutrice unique. Mon rôle est de vous accompagner, de vous conseiller et de vous guider à chaque étape de votre parcours. Mon objectif est de transformer votre projet professionnel en réalité, avec écoute, transparence et réactivité.
Des offres détaillées et ciblées
Parce que nous respectons votre temps et vos attentes, nos annonces sont rédigées avec soin. Elles reflètent précisément les besoins des entreprises qui nous font confiance, vous permettant de vous projeter concrètement dans votre futur poste.
Votre succès est notre priorité
Chez Lynx RH, chaque recrutement est bien plus qu'un simple processus : c'est une mission humaine. Nous croyons qu'un recrutement réussi repose sur la qualité de la relation que nous tissons avec nos candidats et nos clients.
Rejoignez une approche différente et qualitative
Avec Lynx RH Dijon, vous n'êtes pas un dossier parmi d'autres. Vous êtes un talent que nous valorisons, une personne que nous accompagnons. Ensemble, faisons de votre prochain poste une étape clé dans votre carrière.
Parlons maintenant de votre prochaine opportunité :
Notre client est une entreprise de la sphère industrielle basée au coeur de la Bourgogne, à proximité de Chatillon Sur Seine, qui cherche son COMPTABLE UNIQUE h/f, poste central de l'entreprise.
C'est un beau challenge qui s'offre a qui saura apporter ses compétences à une PME en restructuration interne.
Vous êtes un "couteau suisse" compétent(e) sur des fonctions transverses en comptabilité, gestion, administratif ?
Vous vous sentez légitime pour accompagner un directeur d'entreprise en tant que "bras droit de dirigeant" pour le seconder dans le pilotage financier et administratif de l'entreprise ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos missions
Mise à jour et contrôle de la comptabilité : saisie directe ou transfert des données venant de la Gestion commerciale de l'ERP (ventes, achats).
Saisie des opérations diverses.
Tenue quotidienne des banques par rapatriement des écritures.
Suivi des encaissements clients et génération des règlements fournisseurs.
Rapprochements bancaires.
Saisie et suivi des immobilisations.
Gestion des tableau d'amortissements.
Révision des comptes, situation comptables mensuelles et préparation du bilan avec assistance de l'expert-comptable et du CAC.
Gestion et suivi des chantiers : Enregistrement des commandes clients dans l'ERP et pilotage de la progression annuelle.
Vérification des paramètres des devis
Facturation clients (Factures et situations de travaux)
Mise à jour de l'avancement des chantiers par la saisie des temps, des frais divers et de la matière.
Préparation de la revue de chantiers avec les chargés d'affaires.
Contrôle et rapprochement entre les prévisions et le réalisé, justification des écarts.
Participation à l'élaboration des budgets et frais de structure et suivi financier.
Situation mensuelle avec compte de résultat analytique et tenue du tableau de bord.
Préparation et transmission au cabinet comptable des données variables de la paie.
Tenue et remise en forme des dossiers du personnel.
Vérification, enregistrement et remboursement des notes de frais.
Saisie des écritures mensuelles en comptabilité paie.
Suivi et télé déclaration des différents impôts et taxes (TVA, IS, TVS, CVAE, CET)
Suivi des contrats (assurances, prestataires, achats)
Gestion des coûts et recherche de nouveaux processus de gestion des achats, et de gestion du stock.
Poste en CDI
Statut cadre, forfait jour
Rémunération selon profil et expérience (entre 36000 et 40000€ brut mensuel)
Participation
Poste 100% en présentiel, horaires : +/- 08H30/17H30 du lundi au vendredi
Pré-requis
Formation requise en comptabilité / finance / gestion
Expérience professionnelle de 10 ans minimum, et idéalement sur un poste de comptable unique
Profil recherché
Aimer travailler en totale autonomie et dans un environnement professionnel plutôt masculin
Etre force de proposition auprès du dirigeant
Etre communicant, beaucoup d'échanges avec les chargés d'affaires et techniciens pour la transversalité des informations
Avoir une solide maîtrise de Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 36000 € - 40000 € par an
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