Airbus atlantic - assurance qualité correctif / surveillance (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre de notre démarche Assurance Qualité, nous souhaitons renforcer la qualité de notre processus d’industrialisation et recrutons un(e) Référent Métier Assurance Qualité Correctif et Surveillance(f/h).

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Assurance Qualité Centrale.

Le service comporte plusieurs référents métiers, auquel vous serez intégré(e).

Vous évoluerez en interface avec les différents métiers : Bureau d’Etudes, Investissements, Manufacturing Engineering (Industrialisation), Production, Qualité, et les différents sites et filiales Airbus Atlantic.

Vous travaillerez sur l’ensemble des produits fabriqués par les différentes unités du site de Saint-Nazaire.

Le Référent Métier Assurance Qualité Correctif et Surveillance est le garant du respect et de l'amélioration des processus inhérents au correctif : vous vous assurez de la montée en maturité des deux CDTs dans leur culture qualité.

Le poste est basé à Saint Nazaire, vous pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels sur les autres sites Airbus Atlantic (en France et à l'étranger). Ce poste est en horaire de journée.

Votre mission

En collaboration avec les autres membres du pôle, vos principales missions sont les suivantes :

- Garantir l’application des processus P02 - Dynamique du correctif
- S'assurer de l'application des standards assurance qualité, de leur transversalisation et de leur homogénéité entre les CDT aéro et T&P.
- Accompagner les équipes assurance qualité sur les processus d'harmonisation associés au correctif (PPS, AQP/AQL...)
- Mesurer la qualité des livrables : évalue la maturité globale des UAP
- Renforcer la culture du correctif des CDT avec les opérateurs et les liens avec la MFT
- Assurer le suivi des outils de surveillance
- Piloter des projets transverses en lien avec les missions du central : (FOD : intégration de la pièce élémentaire dans le référentiel, tutorat, surveillance)

Parlons de vous !


Compétences requises

Vous possédez une formation d’Ingénieur complétée par une première expérience réussie (idéalement au moins 3 ans) dans le domaine de l’Assurance Qualité, de la Production, ou du Manufacturing Engineering, en milieu industriel.

Ce poste nécessite une bonne aptitude à organiser son activité (gestion des priorités, équilibre entre sujets opérationnels court terme et projets moyen terme) ainsi qu’à manager fonctionnellement des équipes transverses multi-métier.

Vous êtes dynamique, autonome, engagé, ouvert au changement, rigoureux et méthodique, et faites preuve d’un très bon relationnel et d’une autorité naturelle. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve de pragmatisme et de prise de hauteur dans vos prises de décisions.

Vous êtes curieux de connaître les différents procédés de fabrication et de mesure des pièces élémentaires aéronautiques

Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et savez former et accompagner les équipes opérationnelles multi-métier. Vous avez idéalement des compétences en Gestion de Projet.

Vous maîtrisez les outils Qualité (dont PPSmax, AQP/AQL, ..) et avez la connaissance des normes qualité aéronautique).

Vous connaissez SAP, Office, Google Workspace.

Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise (niveau B1).

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Parlons de nous !

* Saint-Nazaire Ville : Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l’ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.