Rattaché(e) à la Responsable du secteur Accompagnement des Employeurs, vous êtes responsable d'une équipe de 21 collaborateurs dont 3 référents.
Ce service en charge du versement des indemnités journalières maladie, maternité et paternité permet à l'assuré(e) de percevoir une indemnité compensatoire (un revenu de remplacement), lorsqu'il ou elle est dans l'incapacité de travailler compte tenu de son état de santé.
En interne, vos partenaires privilégiés, sont la relation clientèle, les flux entrants, le service contrôle, le service médical, le médiateur, les risques professionnels et le chargé de la relation entreprise.
En tant que manager opérationnel :
* Vous déclinez la politique de l'Assurance Maladie en suivant les objectifs opérationnels, en organisant et gérant les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre (répartition de la charge de travail, gestion des priorités, évaluation des collaborateurs.), vous impulsez et accompagnez les changements impactant l'activité de votre service, vous animez et accompagnez votre équipe (développement des compétences et performances des collaborateurs, mobilisation de l'équipe autour des objectifs).
* Vous veillez au bon climat et à la qualité des conditions de travail au sein de l'équipe.
* Vous représentez le service et portez ses enjeux.
Le/la candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.
Compétences
Pour assumer la fonction de Responsable de service Prestations en Espèces maladie, le/la candidat(e) devra :
* Posséder des qualités managériales, relationnelles et d'animation avérées,
* Etre en capacité de fédérer et faire adhérer l'équipe autour des objectifs fixés,
* Faire preuve de disponibilité et de dynamisme,
* Faire preuve de rigueur et d'organisation,
* Avoir des aptitudes à la conduite de projets,
* Avoir des facultés d'adaptation,
* Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse,
* Etre autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie,
* Etre force de propositions,
* Maitriser les outils bureautiques et être à l'aise avec l'environnement informatique,
* Avoir le sens du service
Une expérience en management d'équipe est souhaitée. Un niveau BAC+ 3 minimum en management ou expérience professionnelle validée. Un parcours de formation sera mis en place en fonction du profil du candidat retenu.
La personne retenue sera soumise à une période d'essai de 4 mois ou un stage probatoire de : 3 mois (recrutement consécutif à une mutation) ou 6 mois (mobilité interne)
Experience: Expérience souhaitée de 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
L'Assurance Maladie est une institution incontournable qui protège la santé de plus de 66 millions d'assurés en France depuis plus de 75 ans.
Rejoindre la CPAM de la Vienne, c'est intégrer une équipe de 371 collaborateurs engagés au quotidien pour remplir leurs missions de service public. C'est adhérer à des valeurs fortes comme l'universalité de la couverture santé, la solidarité nationale, la responsabilité et l'innovation.
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