MISSIONS :
- Mettre en œuvre le projet individuel de l'usager en lien avec les partenaires et la famille,
- Accompagner les usagers dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être,
- Favoriser l'adaptation sociale des usagers dans leur environnement,
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins de l'usager ou de sa famille,
- Identifier, alerter et rendre compte des difficultés ou dysfonctionnement.
- Garantir l'admission de l'usager : Prendre en compte des demandes, Envoyer et réceptionner les dossiers d'inscription et les justificatifs, faire les relances si nécessaire, Préparer la commission d'admission et le suivi des situations,
- Rencontrer les usagers, les familles et les structures d'accueil.
- Superviser les projets des usagers,
- Impulser et participer aux réunions partenariales,
- Animer et assurer un premier niveau d'encadrement de l'équipe (programme d'activité, gestion des absences),
- Suivre le budget d'activité en qualité de mandataire de la régie d'avances.
- Rendre compte de l'activité à sa hiérarchie et aux partenaires,
- Participer à l'analyse de la situation de l'usager pour créer des conditions d'accompagnement favorables,
- Réaliser une évaluation de la situation et de son diagnostic global,
- Identifier et développer des actions transversales entre les services,
- Animer des réunions afin d'assurer une cohérence des différentes actions menées par les professionnels de l'accompagnement.
Le poste est organisé de la manière suivante : Travail le weekend à raison de 23h par weekend et travail pendant les vacances scolaires (1 semaine sur 2). Les modalités d'organisation seront précisées pendant l'entretien de recrutement.
PROFIL :
- Diplôme d'éducateur spécialisé et/ou expérience dans le domaine du handicap psychique
- Des formations spécifiques sur le profil des jeunes accueillis en ITEP et/ou IME et/ou public en situation de handicap seraient un atout
- Vous serez amené dans le cadre de vos fonctions à utiliser un véhicule avec permis
- Proposer des activités récréatives pour les jeunes
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles
- Avoir d'excellentes qualités relationnelles
- Travailler en équipe
- Être ouvert d'esprit
- Être force de proposition,
- Capacité d'adaptation aux changements
- Être discret et respecter les règles de confidentialité.
Experience: 12 Mois
Compétences: Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
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