Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Selon grilles indiciaires FPT Descriptif de l'emploi Conformément aux dispositions des articles L5211-59 du CGCT, L132-13 et 14 du code de la sécurité intérieure, la Métropole du Grand Nancy, qui exerce la compétence relative aux dispositifs locaux de prévention de la délinquance, a créé un Centre de Supervision Urbain (CSU) qui permet d’exploiter sur son territoire les caméras de vidéoprotection qui y sont rattachées, 24h/24 et 7j/7, en partenariat avec les communes adhérentes, l’Etat et l’ensemble des forces de l’ordre.
C’est dans ce cadre que la Métropole du Grand Nancy recrute un(e) vidéo opérateur(trice). Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du chef de salle :
MISSIONS PRINCIPALES :
Contribue à la sécurisation de l’espace public par le biais d’une vidéo protection.
Exploite les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur le domaine public.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Exploitation de l’outil de vidéo protection au CSU
Application des consignes et procédures définies en lien avec le chef de salle
Suivi des installations techniques
Transmission des données (alarmes, défauts techniques)
Mise en place des consignes et transmission des données en lien avec le chef de salle
Supplée le chef de salle en son absence
ACTIVITES TECHNIQUES :
Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo protection
Participation à la maintenance de premier niveau des équipements de vidéo protection
Contribution au fonctionnement et à l’organisation du CSU
Recherches, extraction et gravure de données.
(Expérience dans le domaine souhaitée. Formations dispensées lors de la prise de poste.)
FORMATIONS DELIVREES :
Connaissance en sécurisation des bâtiments
Connaissance de la Vidéo Protection Urbaine
Perfectionnement de l’outil informatique (Word, Excel),
Outils métiers, Municipol, Genetec, CASD
PRINCIPALES RELATIONS FONCTIONNELLES :
INTERNES : L’ensemble des Services Métropolitains
EXTERNES : Services de Police, Entreprises d’installation et de maintenance, de Vidéo, des systèmes de détection intrusion, de contrôle d’accès.... Profils recherchés Devoir de réserve et de confidentialité
Qualités organisationnelles et relationnelles
Aptitude au travail en équipe
Disponibilité, rigueur
Esprit d’initiative et sens des responsabilités
Bonne expression écrite et orale
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel),
Bonne maitrise du stress
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