Basé à Paris (1er arrondissement, rue Cambon), CDI à pourvoir à partir de septembre 2024.
La Direction Financière de la Division Mode met en place un programme destiné aux talents débutant leur carrière. En intégrant un parcours personnalisé de 2 ans, vous développerez vos compétences et votre potentiel en contribuant aux missions opérationnelles et stratégiques ainsi qu’aux projets de la Direction.
A la suite de ces deux années (en CDI), vous évoluerez sur un poste pérenne au sein d’une de nos équipes, en fonction de votre projet et des opportunités de mobilité.
En tant que Contrôleur Financier, ce programme vous offrira :
Un parcours de rotation personnalisé :
1. Vous effectuerez 3 à 4 missions de 6 à 8 mois en moyenne au sein des différentes équipes de la Direction.
2. Vous aurez l’opportunité unique de rejoindre différentes équipes de la Direction pour accompagner les équipes de la Division Mode sur leurs problématiques financières et business et dans leur réflexion sur les grands projets stratégiques de la Division, vous permettant d’acquérir une vision globale des enjeux business et financiers de la Division.
3. Selon les sujets, vous pourrez également travailler avec le Global Corporate et les marchés.
Des missions variées et complémentaires :
1. Vous acquerrez de solides compétences financières sur des sujets variés et accompagnerez la transformation des activités de la Division.
2. Vous gagnerez une vision transverse de votre métier et développerez un réseau professionnel qui vous accompagnera tout au long de votre carrière chez CHANEL.
Un suivi et accompagnement managérial :
Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé par un(e) mentor expérimenté(e) qui vous accompagnera tout au long du programme et dans le déroulement de vos rotations pour vous donner les clés nécessaires pour comprendre les enjeux financiers et business.
Au cours de vos missions, vous reporterez au Responsable des équipes que vous rejoindrez au sein de la Direction Financière.
En fonction des besoins que nous identifierons avec vous, vous pourrez bénéficier de formations pour comprendre les grands enjeux de la Mode chez CHANEL, ainsi que sur les outils que vous pourriez utiliser et les autres aspects nécessaires à votre développement (e.g., soft skills, management,…).
Développement professionnel :
A la suite de ces deux années, un poste permanent vous sera proposé au sein d’une de nos équipes, en fonction de votre projet et des opportunités de mobilité.
Exemples de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir pendant vos rotations :
1. Rotation comme Contrôleur de gestion : Interlocuteur financier de référence pour une Direction opérationnelle, vous accompagnez quotidiennement les équipes dans leur pilotage budgétaire des frais de fonctionnement ainsi que dans le pilotage et le suivi de leurs process. Force de proposition, vous leur apportez des outils et des recommandations pour les accompagner dans leur prise de décision opérationnelle et stratégique.
2. Rotation comme Business Analyst : Sous la responsabilité d’un Responsable de l’équipe, vous contribuez à analyser et piloter la performance business de la Division Mode à travers des indicateurs clés et à préparer les présentations clés pour le Management de la Division Mode et les marchés.
Profil recherché :
1. Une première expérience réussie en stage ou en CDD/CDI en Contrôle de gestion, Audit Interne, Conseil ou autre fonction financière, dans un environnement vous ayant permis d’acquérir de fortes capacités de communication et d’influence auprès des opérationnels.
2. Votre capacité à apporter des solutions concrètes à leurs problématiques.
3. Votre capacité d’adaptation et votre agilité d’esprit, afin de pouvoir monter en compétence rapidement sur les différentes positions.
4. Votre capacité à faire preuve d’autonomie et à assurer un suivi rigoureux des problématiques dont vous avez la charge.
5. Votre rigueur, votre synthèse et votre curiosité, et votre aptitude à mettre en place des process concrets pour améliorer l'efficacité des équipes tout en garantissant un niveau de contrôle adéquat.
6. Votre appétence pour les systèmes d'information, les outils (Excel, PowerBI) et la data (la maîtrise d’un ERP est un plus).
7. Votre esprit d'équipe développé ainsi que votre force de conviction.
8. Votre sens de l'analyse, votre capacité à prendre du recul.
9. Votre bonne maîtrise de l’anglais (l’italien est un plus).
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