Description du poste
Le poste proposé est celui de chef de la brigade de vérification de la DIRCOFI Sud-Ouest implantée dans le département de la Dordogne. Il a en charge la gestion opérationnelle du service et il est le supérieur hiérarchique des inspecteurs vérificateurs.
La 5e brigade est une brigade de vérification généraliste qui couvre tout le département de la Dordogne. Elle est composée, en plus du chef de brigade, de 6 vérificateurs et d’un cadre B. Elle conduit des opérations de contrôle fiscal externe auprès d’entreprises de son ressort géographique (hors portefeuille DVNI) dans la limite de chiffre d’affaires indiquée ci-avant.
Au titre de ses missions, le chef de brigade contribue à la programmation des dossiers, attribue les affaires aux vérificateurs et suit le déroulement régulier des procédures en apportant un soutien tant technique que méthodologique à la conduite des opérations. Il s'assure de la sécurité et de la régularité des dossiers au travers du visa des pièces de procédure adressées aux contribuables vérifiés. Il pilote également les mises en recouvrement et sorties de dossiers et gère la phase pré-contentieuse (réclamation préalable) dont il confie l’instruction aux vérificateurs. Il anime quotidiennement les travaux du contrôleur dont les missions tournent essentiellement autour de la programmation. Enfin, comme tout chef de service, il est chargé de réaliser les contrôles inscrits au plan départemental de contrôle interne.
Le service est installé au sein de la Cité Administrative de Périgueux.
Le poste sera laissé vacant au 1er septembre 2024.
S'agissant de la localisation, la Dordogne se distingue par une campagne accueillante, des villages de caractère, des villes dynamiques, des trésors gastronomiques, culturels et humains. Entre tradition et modernité, le département est reconnu pour sa douceur de vivre, son terroir et sa convivialité.
Avec plus de 30 000 habitants, Périgueux est la première ville de la Dordogne et du Périgord. Cette commune urbaine est classée station de tourisme et ville d’art et d’histoire. À ce titre, elle offre aux visiteurs un riche patrimoine hérité du passé gallo-romain, médiéval et de la Renaissance. Fidèle à son statut de ville moyenne et à taille humaine ville, Périgueux garantit aux touristes, ainsi qu’à ses résidents, toutes les facilités en termes d’infrastructures et de services. La commune jouit également d’une économie favorisée par l’activité touristique, mais également par la présence de plus de 4 000 établissements. Ceux-ci interviennent notamment dans les domaines du commerce, de la construction, de l’agriculture, et des transports.
Conditions d'exercice particulières
Le chef de brigade peut être amené à se déplacer dans les départements de Nouvelle-Aquitaine, ou à Bordeaux dans le cadre de réunions à la Direction.
Il s'agit d'une mission pour laquelle le télétravail est possible.
Description du profil recherché
Savoir-être :
Sens aigu de l’organisation, sens de la communication, autonomie et capacité de décision.
Savoir-faire :
En charge de l’animation d’un service de contrôle fiscal à enjeux, il (elle) doit posséder le goût du travail en équipe, savoir mutualiser avec ses collègues chefs de brigade, et disposer des capacités managériales certaines.
Il (elle) devra, par ailleurs, accompagner les évolutions dans les méthodes de travail.
Enfin, relais de la DIRCOFI auprès de la Direction départementale des Finances publiques, il (elle) doit disposer de capacités de représentation affirmées et d'un grand sens de la communication.
Compétences requises :
Le (la) candidat(e) doit disposer d’une expérience préalable en matière de contrôle fiscal externe et de connaissances fiscales approfondies, alliées à une solide aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale.
Une très bonne maîtrise des différentes procédures de contrôle et de la législation sera un atout majeur.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
5. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
8. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
9. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
10. Droit, sciences politiques
11. Finance, banques, assurances
12. Comptabilité, gestion
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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