Acheteur indirect (h/f)

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie automobile, la santé et l'alimentaire, un acheteur indirect (H/F)
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable des Achats indirects, vous avez la gestion d'un portefeuille d'achats large et varié (achats industriels, énergies, moyens généraux, transport...), avec pour objectif de garantir la satisfaction du besoin interne pour le siège social, ainsi qu'en support des autres entités du Groupe.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Piloter un portefeuille de plus de 500 fournisseurs actifs,
- Participer à la compétitivité d'Adhex via la réduction des coûts complets (TCO), et assurer la négociation avec les fournisseurs (prix, conditions de paiement, délais de livraison...),
- Analyser les propositions des fournisseurs et leur correspondance avec nos critères d'achats afin de répondre aux besoins des clients internes,
- Assurer la gestion des contrats et leur renouvellement,
- Elaborer et mettre en place des politiques d'achat pour chaque famille de dépenses,
- Vous informer des offres du marché et des demandes internes (définition de cahier des charges, sourcing fournisseur, mise en place de nouvelles pratiques...).
Vous avez la possibilité de faire un jour de télétravail par semaine.

Issu.e d'une formation de niveau Bac +3/+5 spécialisée dans les Achats ou en Commerce, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans réussie dans le domaine des achats.
Vous maîtrisez impérativement le Pack Office et l'anglais (négociations avec les fournisseurs de nos filiales étrangères).
Vous avez un très bon relationnel et vous savez prioriser et organiser votre travail en autonomie.
De nature curieuse et rigoureuse, vous êtes force de proposition pour répondre aux challenges se présentant à vous.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.