Directeur enfance (h/f) - issy-les-moulineaux

Directeur Enfance (h/f) - Issy-les-Moulineaux

Le CLAVIM (Cultures, Loisirs, Animations de la Ville d'Issy-les-Moulineaux) s'attache à favoriser l'autonomie, la bienveillance, la tolérance, la fraternité, le respect et la solidarité en privilégiant le faire ensemble autour d'un objectif commun à partager : le vivre ensemble.

Le CLAVIM s'adresse à tous les âges de la vie, à toutes les générations et développe ses actions au cœur des questions éducatives. L'association intervient principalement dans les domaines de l'animation, de la prévention et de la culture sur la Ville d'Issy-les-Moulineaux. Son action se traduit par l'organisation d'actions de loisirs éducatifs, d'animations de proximité et de convivialité, d'actions innovantes et originales, d'évènements festifs et culturels, autant de prétextes pour découvrir, échanger et ainsi contribuer à la cohésion sociale.

Rattaché(e) au Directeur du CLAVIM, le Directeur de l'Enfance (H/F) réalise les missions suivantes :

1. Piloter, organiser et gérer les accueils de loisirs maternels et élémentaires et les temps périscolaires maternels (50%)
o Encadrer et accompagner des responsables de secteurs maternels et élémentaires et des chargés de missions;
o Superviser l'encadrement des équipes des accueils de loisirs;
o Elaborer et suivre le plan de formation pour les animateurs et les directeurs;
o Communiquer sur les actions du secteur notamment auprès des familles et les valoriser;
2. Coordonner les actions et les projets liés à l'Enfance en partenariat avec les services municipaux, les associations locales, les institutions et les écoles (30%)
o Participer à l'élaboration du projet éducatif territorial pour la partie consacrée au CLAVIM et à l'évaluation;
o Coordonner la programmation et la participation aux animations, projets et manifestations liés à l'Enfance;
o Participer aux projets de construction ou de restructuration des accueils de loisirs dans les écoles et aux futurs équipements dédiés à l'enfance;
o Assurer le suivi des dispositifs Enfance (CAF, SDEJS...);
3. Gérer le secteur Enfance et être le référent juridique, sécurité, bâtiments, finances, système d'information (20 %)
o Elaborer et suivre le budget du secteur Enfance;
o Evaluer l'action du service: réaliser un bilan d'activités des secteurs maternels et élémentaires;
o Optimiser les systèmes d'information;
o Veiller à l'application des procédures de sécurité et de formation;
o Assurer une veille juridique liée à l'évolution des politiques publiques de l'Enfance;
o Développer la communication des actions de l'enfance sur les supports d'information print ou digital.


Profil recherché

Titulaire d'un concours d'Attaché (catégorie A), vous avez à minima 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'Enfance.

Vous faites preuve d'initiative et avez le sens des relations humaines. Si vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation et de management d'équipe, ce poste est fait pour vous.

Ayant une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous saurez vous rendre disponible auprès d'un public varié et avez le sens du service public.

La maîtrise des outils numériques est indispensable.


Nos avantages :

* 25 jours de congés annuels / 19 jours de RTT
* Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
* Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.)
* Carte ticket restaurant (9/jour)
* Participation à la mutuelle et la prévoyance
* Télétravail possible

+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !


A savoir :

* Poste vacant et à pourvoir dès que possible
* Poste de Catégorie A - Ouvert aux titulaires, uniquement.
* Temps de travail : 38h30 (A).


Qui sommes-nous ?

Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.

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