Net6tem recherche un Tech Lead pour rejoindre l?équipe relation client, composée d?un pôle de développement, de Product Managers et de techniciens Support, au sein de la direction des systèmes d?informations. Votre mission principale consistera à assurer la gestion technique des solutions et fonctionnalités développées par l?équipe.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
-Assurer la gestion et l?évolution de la stack technique (technologies, outils, cybersécurité, environnements) mise à disposition du pôle de développement.
-Garantir la bonne exécution des livraisons (CI/CD, gestion des dépôts sur GitHub).
-Promouvoir une approche DevOps orientée qualité, en mettant l?accent sur le monitoring et les performances.
-Participer activement à la conception de l?architecture technique de l?application, en adoptant une approche multiplateforme pour en optimiser la performance et la maintenabilité.
-Challenger l?architecture et les intégrations avec des solutions tierces afin d?assurer leur pertinence et leur efficacité.
-Contribuer aux initiatives Tech & Data du Groupe (GTDP) et les décliner au niveau local pour renforcer le leadership de l?équipe.
-Assurer une veille technologique active afin d?anticiper les évolutions et proposer des recommandations adaptées.
-Mener les études de faisabilité, les estimations et les choix techniques des nouvelles initiatives.
-Assurer l?animation opérationnelle du pôle de développement.
-Apporter une contribution directe aux développements en intervenant en tant que développeur.
-Accompagner et encadrer techniquement les autres développeurs en garantissant la qualité du code et l?application des meilleures pratiques.
-Collaborer étroitement avec les équipes produit et design afin de garantir une expérience utilisateur optimale.
Profil candidat:
Profil idéalExpérience professionnelle : 5-10 ans d?expérience en développement logiciel, avec un passage significatif en tant que Tech Lead ou dans un rôle similaire.
Formation : Bac+5 (école d?ingénieur, master en informatique ou équivalent).
Technologies : Expertise sur les technologies utilisées au sein de l'équipe (non spécifiées ici, mais probablement orientées web, mobile ou cloud).
Soft skills : Leadership, pédagogie, sens de l?innovation, et rigueur.
Ce rôle convient à un profil technique confirmé, avec une solide expertise, un esprit critique, et une capacité à prendre des initiatives stratégiques tout en encadrant une équipe technique.
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