MESSIDOR est une structure de 970 personnes, leader de l'économie sociale et solidaire, pour l'insertion par le travail de personnes handicapées psychiques. En développement constant, dotée d'une ambition nationale, MESSIDOR est un modèle économique hybride, à mi-chemin entre le monde de l'entreprise et celui d'une structure médico-sociale.
Le poste
Messidor est une association nationale, reconnue d'utilité publique qui porte l'insertion par le travail des personnes en situation de handicap psychique. Créé en 1975 à Lyon, Messidor c'est aujourd'hui 21 établissements implantés sur 7 départements.
En Haute Savoie, 4 sites accueillent tous les jours 150 collaborateurs, travaillant en équipe sur des activités de services : des espaces verts, restauration, hygiène et propreté, impression et numérisation de documents et aussi un service Mondial Relay.
Vous savez motiver et guider votre équipe en valorisant les forces et les talents de chacun. Nous cherchons aujourd'hui un véritable leader :
1. qui partage notre vision et qui est prêt(e) à inspirer, former et accompagner des personnes avec des profils variés.
2. pour piloter le développement de notre site de Ville la Grand et notre restaurant « Le Comptoir des Criques & Co ».
En rejoignant Messidor en tant que Responsable de site, vous intégrez une organisation où les valeurs humaines et d'inclusion sont au centre des préoccupations, mais aussi un modèle économique hybride entre le milieu l'entreprise et le milieu médico-social.
Vos missions principales seront :
1. Être garant de la mise en œuvre du projet associatif de Messidor,
2. Manager, fédérer, animer, encourager l'ensemble des équipes du site,
3. Faire croitre l'activité du restaurant,
4. Établir les budgets prévisionnels et être garant de leur réalisation,
5. Suivre les données économiques des secteurs (Chiffre d'Affaires, résultats...) et apporter les corrections nécessaires,
6. Suivre les données sociales (effectifs accordés, insertions, formations ?),
7. Développer des relations commerciales et partenariales avec les acteurs du territoire,
8. Être force de proposition en matière de projets innovants et de process d'amélioration continue,
9. Interagir de manière continue avec le réseau médico-social du territoire,
10. Représenter l'Association.
Le profil :
Toujours intéressé ? Vous souhaitez donner un sens à votre carrière, et :
Vous êtes :
* Convaincu par le potentiel des personnes en situation de handicap psychique
Vous avez :
* De l'aisance en communication
* Une bonne capacité d'adaptation
* Une approche pédagogique et la volonté de faire évoluer vos collaborateurs
* L'envie et l'énergie pour développer et piloter des unités de production
* La capacité à prendre des décisions
Vous possédez :
* De l'expérience dans la gestion d'unité de restauration traditionnelle
* Une expérience en management d'équipe de 3 ans minimum
* Une expérience dans la négociation commerciale
Vous faites preuve de :
* Leadership
* Qualité dans les relations, équipe, clients ou fournisseurs
* Écoute
* Rigueur et méthode
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Vision de terrain
* Maîtrise des outils informatiques
Autres éléments du poste :
* Permis B obligatoire
* Niveau de formation : Bac + 3 minimum.
* Poste en CDI, à pourvoir en avril 2025.
* Statut cadre, forfait jours annuels (210 jours)
Lieu de travail : Bassin Genevois + déplacements en Haute Savoie
Salaire indicatif : 3498 € brut sur 12 mois selon expérience dans le cadre de la convention collective 66 + Tickets restaurant + Mutuelle + Véhicule de fonction
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous partagez nos valeurs, n'attendez plus, postulez !
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