Rattaché au Responsable Amélioration continue, vos missions principales seront les suivantes :
- Animer et participer aux réunions, groupe de projet en tant que représentant du service amélioration continue
- Coacher les membres de ces réunions
- Auditer la performance et être garant du respect des process, de la bonne gestion et priorisation des actions correctives dans les délais impartis
- Contribuer à la mise en oeuvre des actions d'amélioration et faire vivre la performance
- Etablir et coordonner les standards de production
- Suivre les créations et évolutions documentaires (procédures, modes opératoires, …) en lien avec les projets traités
- Maintenir, développer et améliorer les outils nécessaires à la conception des modules de formation (informatique, video, etc…).
- Assurer la formation des équipes aux outils de résolutions de problème et outils lean mis en place
- Leader les groupes de travail tout en apportant un support méthodes/lean aux responsables de projets
- Gérer le budget CI
- Assurer le suivi et l'encadrement des stagiaires et/ou apprentis, en collaboration avec son supérieur hiérarchique
- Contribuer par votre expertise et votre vision à la définition et à la mise en œuvre du changement et des plans d’amélioration annuels Usine
Vous serez amené à assurer un back up du Technicien IE sur les projets journaliers et périodiques, et de votre Manager.
Ces missions ne présentent aucun caractère limitatif ; elles pourront être modifiées en fonction des nécessités d’organisation et
d'évolution du service ainsi que de l'usine.
Vous êtes issu d'une formation Ingénieur idéalement avec spécialisation en performance industrielle.
Votre rigueur, votre sens de l'écoute et de communication, ainsi que vos capacité d'animation de groupes et réunions seront des atouts essentiels pour réussir sur le poste.
Informatique : outils bureautiques et techniques (5S, Kaizen, PDCA, VSM, outils statistiques, SMED)
Connaissances des méthodes d'analyse et de résolution de problème, orienté vers l'action, goût du travail d'équipe.
Anglais requis
#AGRO
Chez EBLY, notre rêve est de rendre le monde meilleur en fournissant des repas de qualité et sains tout en préservant notre planète. Mais qui sommes-nous ?
Nous, c est d abord une usine à taille humaine disposant d une équipe de direction pleinement engagée, avec l ensemble de ses équipes, autour d un projet ambitieux et passionnant d amélioration continue de la performance industrielle du site.
C est une équipe dans laquelle toutes les personnalités ont leur place, et où la diversité des profils rend notre culture unique.
Unique car nous sommes le fruit de deux mondes très complémentaires : nous sommes l exemple réussi d une joint-venture entre les groupes MARS & AXEREAL.
Cette culture, nous l avons bâtie grâce à l engagement de nos 130 salariés, et elle représente notre plus grande fierté : celle de contribuer au succès de nos marques Ebly / Ben's Original et donc au développement de nos équipes ainsi qu à la croissance de notre site industriel.
Notre usine est située au cœur de la Beauce à environ 45 minutes des villes de Chartres, d Orléans et de Blois.
Ce poste est potentiellement un tremplin pour une évolution future au sein des groupes MARS ou AXEREAL.
Dans le cadre de sa politique diversité, Ebly étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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