Éducateur de jeunes enfants h/f

Description

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie. Le pôle Petite Enfance fonde son action sur la qualité des réponses aux besoins des familles et sur le principe de la bientraitance par la démarche de l'éveil du tout-petit et le respect du développement de l'enfant.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vous investir dans notre projet axé sur le développement de la démarche de l'Eveil du tout petit ?

Venez rejoindre nos équipes.

Mission

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI à Temps plein.

Vos responsabilités

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un cadre de travail bienveillant, en tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous êtes particulièrement responsable de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous contribuez à l'épanouissement et à l'éveil des enfants en assurant la mise en place du projet pédagogique au travers d'actions d'éducation, d'animation et de prévention.

Pour cela, vous rôle au sein de la crèche est de :
- Accueillir les enfants et garantir la qualité de leurs soins et de leur bien-être en respectant leur rythme, leur autonomie, leurs besoins et leur sécurité.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique par l'animation des activités éducatives. Si vous avez des idées ou des activités, n'hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles propositions !
- Dynamiser l'équipe par la mise en place et l'animation d'actions contribuant à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants.
- Participer activement à la vie de la crèche à travers l'animation de groupes de travail et réunions d'équipe.

Profil

Vous avez
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.
- Maîtrise de la conduite de projet (de l'identification des besoins à son évaluation).
- Le sens des responsabilités, de l'organisation.
- Un esprit curieux et une personnalité dynamique.

Nous vous attendons !

A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d'intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Une prime à l'embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d'essai achevée).
- Prime de cooptation de 300 € bruts.
- Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.
- Prime d'intéressement
- Statut : Assimilé Cadre
- Rémunération à partir de 2 730 € brut mensuel.
- Rémunération déterminée en fonction de l'expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).