Au sein de la Direction des Services Techniques, et sous l'autorité du responsable cadre de vie-voirie, vous contribuerez à renforcer les équipes des services techniques, en pic d'activité, à travers les missions principales suivantes :
- Entretien et mise en valeurs des espaces verts : fleurissement, plantations.
- Assurer les opérations de tonte, taille, fauche, désherbage, arrosage des espaces verts publics
- Assurer l'entretien des équipements sportifs de la ville (piste d'athlétisme, terrains de foot naturels et synthétiques, swing golf .) (Tonte, balayage, nettoyage.)
- Assurer l'entretien des matériels et équipements mis à disposition
- Participer à la surveillance et à l'entretien du domaine public (cadre de vie et voirie)
- Contribuer à la propreté des espaces publics
- Procéder aux petites réparations sur les équipements publics
- Contribuer en équipe à la réalisation de chantiers municipaux
- Participer à toutes missions confiées par son N+1 notamment sur le renfort de la logistique liée aux manifestations (manutention, transport, montage, boitage d'informations.).
- Récupérer les animaux errants sur signalement
Profil recherché :
- Expérience en espaces verts appréciée
- Reconnaissance des végétaux appréciée
- Connaissance des techniques horticoles et paysagères appréciée
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail
- Connaissance des matériels, équipements et outillage métier appréciée (tracteurs, tondeuses, souffleurs-débroussailleuses.)
- Permis B exigé (une copie sera demandée)
- Permis E-PL-CACES 1 appréciés
- Rigueur, autonomie, sens de l'initiative, esprit d'équipe, sociable
- Bonne condition physique
- Sens du service public
CDD 3 mois - 1er avril au 30 juin 2025
Postes à temps complet
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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