Vous encadrez et managez une équipe de 15 à 20 personnes et gérez l'ouverture et/ou fermeture du magasin.
Vous aurez en charge la supervision, l'administratif et la partie commerciale du magasin.
Vos missions seront :
- la gestion du planning des salariés, la gestion administrative "traitement des mails, gestion du courrier.", la gestion des commandes et des stocks, vous serez aussi amené(e) à gérer les encaissement, procéder à la mise en rayon, l'étiquetage, le balisage, gérer les inventaires, nettoyer le poste de travail et l'entretien des locaux (balai, auto-laveuse), conseiller et informer les clients.
Vous êtes garant(e) de la bonne image du magasin, vous êtes ponctuel(le), avez le sens du service à rendre, êtes souriant(e), êtes à l'aise avec les chiffres et avez un grand esprit d'équipe.
Vous travaillez du lundi au samedi avec deux jours de repos non consécutifs par semaine "jours à définir avec l'employeur", horaires par alternance 2 semaines du matin (06h à 13h45) et une semaine d'après midi (12h15 à 20h).
Formation de 8 semaines à prévoir dans un magasin en Haut de France "frais kilométriques, repas et logement pris en charge par l'établissement".
Experience: 1 An(s) - en management d'équipe
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser la mise en rayon,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Identifier et gérer des invendus,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
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