Vos missions
principales seront les suivantes :
Suivi corporate et réglementaire d’un portefeuille de sociétés et de leurs éventuelles filiales, succursales, participations internes et externes
Participation aux réunions (conseils) et rédaction des procès-verbaux des entités
Production des rapports annuels des entités concernées
Suivi des formalités légales en lien avec l’assistante du service
Contribution à la mise à jour des outils numériques et participation à la dématérialisation du service
Relation avec les commissaires aux comptes
Relation avec les régulateurs (AMF, ACPR, etc.) et autres autorités administratives (ORIAS, CCI, etc.)
Dossiers dirigeants (onboarding/fit & proper) – participation à la préparation des comités des nominations
Délégations de pouvoir, de signature et de représentation
Contact juridique des régulateurs pour les sujets corporate : dossiers dirigeants, créations, évolutions capitalistiques, franchissements de seuil
Participation à la mise à jour des programmes d’activités des entités
Conseil et accompagnement sur les problématiques courantes en droit des sociétés
Assurer une veille d’actualité juridique en lien avec vos domaines d’intervention
Assister la directrice juridique sur les opérations de M&A et/ou de restructurations
Les missions complémentaires :
Missions exceptionnelles : opérations de haut de bilan
Contrats de prêts intra-groupes – avances en compte-courant
Mise en place et suivi de plans d’attribution gratuites d’actions
Réfléchir à de nouveaux outils informatiques (IA, etc.)
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
de 22 jours de RTT par an
d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
d'une protection sociale renforcée
d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
d'une politique parentale avantageuse
de conditions bancaires et assurances préférentielles
d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
FORMATION : Bac+5 en droit des sociétés
EXPERIENCES REQUISES :
5 ans minimum au sein d’une entreprise ou en cabinet d’avocat
Expérience dans un environnement régulé (société de gestion, entreprise d’investissement)
Une expérience des opérations de M&A serait appréciée
COMPETENCES LINGUISTIQUES : Anglais : courant (apprécié)
SAVOIR FAIRE :
Rigueur, pragmatisme, autonomie
Esprit d’analyse et de synthèse
Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités
Bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à la communication orale
Maitrise du Pack Office (notamment Word et Excel)
Appétence réglementaire
Capacité à proposer
SAVOIR ETRE :
Esprit d’équipe
Sens critique et capacité à prendre du recul/de la hauteur
Capacité d’adaptation, de réactivité et à collaborer avec des interlocuteurs variés
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