Chargé (e) du développement et du suivi des actions de compostage de proximité

OFFRE D’APPRENTISSAGE

Développement et suivi des actions de compostage de proximité

Durée : 12 ou 24 mois

Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. L’apprenti·e devra mentionner son rythme d’alternance, ainsi que les modalités propres à son établissement.

Lieu : Le Plessis-Bouchard (95)

Rémunération fixée en pourcentage du SMIC, déterminée en fonction de l’âge, de l’année d’exécution du contrat et du niveau de diplôme préparé.

CADRE DU STAGE

Le Syndicat Émeraude, Syndicat de Prévention, Collecte et Traitement des déchets ménagers et assimilés de la Vallée de Montmorency mène une politique de prévention des déchets à travers son Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA). La gestion de proximité des biodéchets fait partie des axes de travail prioritaires. Dans ce cadre, le Syndicat recherche un·e apprenti·e pour améliorer et renforcer ses actions de développement du compostage individuel, collectif et autonome en établissement.

LES MISSIONS

 Compostage collectif

• Accompagnement à l’installation des composteurs collectifs dans les résidences et dans les établissements scolaires (étude de faisabilité, dimensionnement du site, livraison, formation, etc.).

• Suivi des sites de compostage du territoire (en résidence, de quartier et en établissements), notamment des visites terrain pour vérifier la qualité du compostage et échanger avec les référent·e·s.

• Entretien des composteurs de quartier

 Compostage individuel

• Gestion des distributions de composteurs individuels.

• Mise à jour du fichier de suivi du compostage individuel.

• Animer des ateliers de sensibilisation au compostage

 Structuration du compostage de proximité

• Participation à la stratégie de développement du compostage de proximité pour répondre aux objectifs fixés dans le PLPDMA et par la réglementation.

 Biodéchets

• Participation aux opérations de pesées dans les cantines scolaires (lutte contre le gaspillage alimentaire)

• Veille réglementaire au sujet du broyage des déchets végétaux / méthodes pour sortir du statut de « déchet » à celui de « ressource »

• Développer des méthodes pour encourager les administré.e.s à réduire leurs déchets végétaux collectés (gestion différenciée, valorisation sur place, etc…)

L’apprenti·e sera encadré·e par la responsable du pôle biodéchets au sein du service prévention & technique et pourra être amené·e à travailler en collaboration avec l’ensemble des services du Syndicat (administratif, communication).

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

• Travail en équipe

• Temps de travail : 35H hebdomadaires

• Participer ponctuellement à des actions de sensibilisation le samedi (2 à 3 fois par an)

• Tickets restaurant

• CNAS

PROFIL RECHERCHE

• Maîtrise des techniques de compostage et de la réglementation sur les biodéchets

• Connaissances sur la gestion des déchets ;

• Sensibilité aux préoccupations environnementales et notamment à la prévention des déchets ;

• Qualités relationnelles et aisance à l’oral et à l’écrit ;

• Rigueur, esprit de synthèse, d’autonomie et capacité d’organisation ;

• Appétence pour le travail de terrain ;

• Maitrise des outils informatiques (word, excel, power point, outlook, …) ;

• Permis B.

FORMATION SOUHAITEE

Formation Bac +2, Bac +3 (exemple : BUT génie biologique parcours écotechnologies et sciences de l'environnement)

Formation dans le domaine des déchets

Une expérience professionnelle ou personnelle liée aux relations avec du public, ou une expérience de pratique du compostage (collective ou individuelle) seraient un plus.

CONTACT

• Renseignements : Sophie DEBARGE, responsable du pôle biodéchets, ou Maïlys KERMARREC, chargée de mission compostage - prevention@syndicat-emeraude.fr