đ Descriptif du posteđȘ > 8 ans dâexpĂ©rience requis
đ° Entre 65k⏠et 85k⏠fixes bruts par an, selon lâexpĂ©rience
đ Nantes (Gare Sud) ou Paris (OpĂ©ra)
âł Prise de poste dĂšs que possible
đ TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine
đ iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position (>B2)
đ LâĂ©quipeNotre mission chez iAdvize ? Transformer lâexpĂ©rience client grĂące Ă nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA gĂ©nĂ©rative de Confiance âš.
LâĂ©quipe Legal, rattachĂ©e Ă notre CFO, Caroline, est aujourdâhui composĂ©e de Flora, Legal Counsel (commercial & privacy). Nous souhaitons renforcer cette Ă©quipe avec un·e Senior Legal Manager & DPO.
Cette Ă©quipe joue un rĂŽle clĂ© au sein dâiAdvize, en adressant des enjeux stratĂ©giques de conformitĂ© : contrats commerciaux, donnĂ©es personnelles, sĂ©curitĂ© informatique et certifications, droit social et corporate.
En tant que Senior Legal Manager & DPO, vous serez un·e acteur·rice clĂ© dans lâĂ©laboration et la mise en Ćuvre de notre stratĂ©gie juridique globale, en accompagnant la croissance dâiAdvize dans un environnement juridique mouvant et international. Votre objectif : Ă©tablir un cadre pour le succĂšs de iAdvize.
đ€© Votre quotidienVoici quelques-unes de vos futures missions :
- Vous agirez en tant que Business Partner pour les Ă©quipes internes, en les conseillant sur les enjeux lĂ©gaux et rĂ©glementaires de l'entreprise (droit des affaires, propriĂ©tĂ© intellectuelle, donnĂ©es personnelles, corporate, âŠ), afin d'assurer la conformitĂ© et lâintĂ©gration des bonnes pratiques juridiques.
- Vous rĂ©digerez et nĂ©gocierez les contrats commerciaux avec nos clients, en France et Ă lâĂ©tranger
- Vous définirez la stratégie de gestion des données personnelles en conformité avec la réglementation (GDPR, CCPA, etc) et contrÎlerez les procédures de gestion des données et de la conformité au sein de l'entreprise.
- Vous serez impliqué·e dans la conception des projets produits pour garantir une approche "privacy-by-design" de bout en bout, en veillant à la protection des données dÚs la phase de développement.
- Vous participerez aux processus liés aux certifications, en particulier la norme ISO27001
- Vous formulerez des recommandations stratégiques à la Direction
- Vous piloterez le suivi des contentieux en lien avec nos avocats conseils
- Vous effectuerez une veille active sur l'évolution de la législation et de la réglementation, dans un environnement international.
- Vous superviserez l'équipe juridique (actuellement composée d'une Legal Counsel) afin d'en assurer la montée en compétences et le bon fonctionnement
đ Profil recherchĂ©Ce poste est fait pour vous siâŠâïž Vous avez au moins 8 ans dâexpĂ©rience dans le domaine juridique, avec une expertise avĂ©rĂ©e en tant que DPO.
âïž Vous ĂȘtes passionné·e par le secteur technologique et lâIA, et vous avez une vraie curiositĂ© pour le secteur du SaaS.
âïž Vous ĂȘtes un·e Problem Solver et un·e Business Partner : vous avez la capacitĂ© dâidentifier, Ă©valuer et attĂ©nuer les risques tout en proposant des solutions adaptĂ©es aux Ă©quipes commerciales.
âïž Vous avez de solides compĂ©tences en communication, tant pour rĂ©ussir des nĂ©gociations commerciales complexes que pour Ă©vangĂ©liser en interne comme en externe sur les enjeux juridiques.
âïž Vous maĂźtrisez parfaitement le français et lâanglais, vous permettant dâĂ©voluer dans un environnement international (la maĂźtrise de lâallemand serait un plus !).
âïž Vous souhaitez contribuer au dĂ©veloppement des talents de lâĂ©quipe (une expĂ©rience de management ou mentorat serait un plus).
đĄ Chez iAdvize, vous trouverezâŠâ
Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
â
Des Geniuses expert·es et impliqué·es, cultivant la bienveillance et lâentraide.
â
Des actions concrÚtes en faveur de la diversité et de la RSE, avec un impact réel.
â
De vraies possibilitĂ©s dâĂ©volution, avec un accompagnement ainsi que des formations pour dĂ©velopper vos compĂ©tences.
đ Quelques atouts qui font la diffĂ©renceâŠđ€ Un cadre de travail agrĂ©able : bureaux modernes Ă Nantes, avec des Ă©vĂšnements toutes les semaines pour se retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : jusquâĂ 2 jours/semaine.
đ Un systĂšme de cagnottes collaboratives pour sponsoriser des projets internes et favoriser le travail inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour dĂ©couvrir nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : initiatives RSE concrĂštes et un jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine avec les meilleurs amis de l'Homme : les chiens !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đą Le process de recrutementđŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
đ Ătape 2 : Un entretien avec Caroline, notre CFO et manager de ce poste
đ€ Ătape 3 : Une interview avec Flora, Legal Counsel dans lâĂ©quipe juridique
đ„ Ătape 4 : Une rencontre avec les Ă©quipes technique (Product & Engineering) au bureau de Nantes
đ Welcome aboard !
PrĂȘt·e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoignez-nous et participez Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
La sociĂ©tĂ© iAdvize est attachĂ©e Ă la diversitĂ© de ses Ă©quipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the Jungle. đȘ > 8 ans dâexpĂ©rience requis
đ° Entre 65k⏠et 85k⏠fixes bruts par an, selon lâexpĂ©rience
đ Nantes (Gare Sud) ou Paris (OpĂ©ra)
âł Prise de poste dĂšs que possible
đ TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine
đ iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position (>B2)
Notre mission chez iAdvize ? Transformer lâexpĂ©rience client grĂące Ă nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA gĂ©nĂ©rative de Confiance âš.
LâĂ©quipe Legal, rattachĂ©e Ă notre CFO, Caroline, est aujourdâhui composĂ©e de Flora, Legal Counsel (commercial & privacy). Nous souhaitons renforcer cette Ă©quipe avec un·e Senior Legal Manager & DPO.
Cette Ă©quipe joue un rĂŽle clĂ© au sein dâiAdvize, en adressant des enjeux stratĂ©giques de conformitĂ© : contrats commerciaux, donnĂ©es personnelles, sĂ©curitĂ© informatique et certifications, droit social et corporate.
En tant que Senior Legal Manager & DPO, vous serez un·e acteur·rice clĂ© dans lâĂ©laboration et la mise en Ćuvre de notre stratĂ©gie juridique globale, en accompagnant la croissance dâiAdvize dans un environnement juridique mouvant et international. Votre objectif : Ă©tablir un cadre pour le succĂšs de iAdvize.
Voici quelques-unes de vos futures missions :
- Vous agirez en tant que Business Partner pour les Ă©quipes internes, en les conseillant sur les enjeux lĂ©gaux et rĂ©glementaires de l'entreprise (droit des affaires, propriĂ©tĂ© intellectuelle, donnĂ©es personnelles, corporate, âŠ), afin d'assurer la conformitĂ© et lâintĂ©gration des bonnes pratiques juridiques.
- Vous rĂ©digerez et nĂ©gocierez les contrats commerciaux avec nos clients, en France et Ă lâĂ©tranger
- Vous définirez la stratégie de gestion des données personnelles en conformité avec la réglementation (GDPR, CCPA, etc) et contrÎlerez les procédures de gestion des données et de la conformité au sein de l'entreprise.
- Vous serez impliqué·e dans la conception des projets produits pour garantir une approche "privacy-by-design" de bout en bout, en veillant à la protection des données dÚs la phase de développement.
- Vous participerez aux processus liés aux certifications, en particulier la norme ISO27001
- Vous formulerez des recommandations stratégiques à la Direction
- Vous piloterez le suivi des contentieux en lien avec nos avocats conseils
- Vous effectuerez une veille active sur l'évolution de la législation et de la réglementation, dans un environnement international.
- Vous superviserez l'équipe juridique (actuellement composée d'une Legal Counsel) afin d'en assurer la montée en compétences et le bon fonctionnement
âïž Vous avez au moins 8 ans dâexpĂ©rience dans le domaine juridique, avec une expertise avĂ©rĂ©e en tant que DPO.
âïž Vous ĂȘtes passionné·e par le secteur technologique et lâIA, et vous avez une vraie curiositĂ© pour le secteur du SaaS.
âïž Vous ĂȘtes un·e Problem Solver et un·e Business Partner : vous avez la capacitĂ© dâidentifier, Ă©valuer et attĂ©nuer les risques tout en proposant des solutions adaptĂ©es aux Ă©quipes commerciales.
âïž Vous avez de solides compĂ©tences en communication, tant pour rĂ©ussir des nĂ©gociations commerciales complexes que pour Ă©vangĂ©liser en interne comme en externe sur les enjeux juridiques.
âïž Vous maĂźtrisez parfaitement le français et lâanglais, vous permettant dâĂ©voluer dans un environnement international (la maĂźtrise de lâallemand serait un plus !).
âïž Vous souhaitez contribuer au dĂ©veloppement des talents de lâĂ©quipe (une expĂ©rience de management ou mentorat serait un plus).
â
Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
â
Des Geniuses expert·es et impliqué·es, cultivant la bienveillance et lâentraide.
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Des actions concrÚtes en faveur de la diversité et de la RSE, avec un impact réel.
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De vraies possibilitĂ©s dâĂ©volution, avec un accompagnement ainsi que des formations pour dĂ©velopper vos compĂ©tences.
đ€ Un cadre de travail agrĂ©able : bureaux modernes Ă Nantes, avec des Ă©vĂšnements toutes les semaines pour se retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : jusquâĂ 2 jours/semaine.
đ Un systĂšme de cagnottes collaboratives pour sponsoriser des projets internes et favoriser le travail inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour dĂ©couvrir nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : initiatives RSE concrĂštes et un jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine avec les meilleurs amis de l'Homme : les chiens !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
đ Ătape 2 : Un entretien avec Caroline, notre CFO et manager de ce poste
đ€ Ătape 3 : Une interview avec Flora, Legal Counsel dans lâĂ©quipe juridique
đ„ Ătape 4 : Une rencontre avec les Ă©quipes technique (Product & Engineering) au bureau de Nantes
đ Welcome aboard !
PrĂȘt·e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoignez-nous et participez Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the Jungle.
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