Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur de la location d'engins de chantier, un Commercial Grands Comptes H/F sur la région parisienne pour développer son portefeuille sur tout le territoire national.
Démarrage : Premier trimestre 2025
Objectif du poste :
En tant que commercial grands comptes, vous aurez pour mission principale de développer un portefeuille client à l'échelle nationale en louant et en relouant des modules de chantier aménagés. Ce poste est crucial pour assurer la croissance des activités de notre client dans le secteur de la location de bâtiments modulaires, en répondant aux besoins variés des entreprises BTP, des collectivités et des sociétés événementielles.
Missions principales
Développer une stratégie commerciale cohérente et ciblée pour signer de nouveaux contrats de location de modules de chantier. Cela implique d'analyser le marché, d'identifier les opportunités et de définir des plans d'action pour atteindre les objectifs de développement.
Gérer le processus de relocalisation de modules déjà aménagés provenant d'anciens projets, en optimisant les ressources disponibles pour garantir la satisfaction des clients.
Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études pour s'assurer que les projets répondent aux exigences des clients, ainsi qu'avec le pôle technique pour coordonner les transports et les interventions nécessaires.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales en réalisant une prospection proactive pour acquérir de nouveaux clients potentiels dans le secteur du BTP, en approchant les municipalités, les sociétés événementielles, etc.
Établir et maintenir des relations durables avec des clients clés, en développant des stratégies adaptées pour chaque compte afin de maximiser la fidélisation et les opportunités de vente.
Suivi de A à Z : vous êtes garant de bonne conduite de la négociation commerciale, du suivi de la réalisation et de la livraison du ou des modules, jusqu'à la partie facturation.
Compétences requises
Une connaissance approfondie du secteur du BTP est essentielle pour comprendre les besoins des clients et offrir des solutions adaptées.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en négociation commerciale BtoB, idéalement dans un secteur proche de la location de modules de chantier.
Une expérience avérée dans la gestion de grands comptes est un grand plus pour réussir dans ce rôle.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant proactif dans la recherche de nouveaux clients et d'opportunités.
Profil recherché
Autonome et proactif, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la location et avec une solide expérience dans le BTP.
Vous possédez une réelle capacité à travailler en équipe tout en étant capable de vous engager de façon autonome.
Vous devez absolument être mobile sur le territoire national. Vous effectuerez des déplacements fréquents pour rencontrer des clients et développer des affaires, depuis l'Ile de France ou vous serez basé.
Modalités
Contrat : CDI, contrat cadre
Lieu : Ile de France
Mobilité : importante. Il vous sera demandé de vous déplacer régulièrement sur toute la France.
Rémunération : Fixe à 35K annuel + variable 7000€/an (plafonné)
Véhicule de service
Ticket-restaurant 9€/jour.
Participation et intéressement
Processus de recrutement
Deux échanges avec Will RH, un entretien de préqualification et un entretien de restitution
Entretien Visio avec la responsable RH
Entretien physique avec le directeur commercial.
Validation !
L'opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Chez Will, nous avons à cœur de bien connaître nos candidats, de leurs entretiens avec nos collaborateurs jusqu'au suivi de leur bonne intégration chez nos entreprises clientes.
Notre mission : Créer les bonnes connex
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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